拍摄过程中还是好几次忍不住冲他们发火。
有时候实在是忍不住了，脏话就抑制不住的骂出来了。
在这种压抑的拍摄环境下，所有工作人员都对这个喜怒无常的导演莫名忌惮。
不拍戏的时候，沈浪跟工作人员相处得那叫一个融洽友好，就连搬运设备的大叔都能聊上几句家常。
一旦开始拍摄，沈浪就像是变了个人似的。
但凡有演员的演技浮夸，动作做作，没有发挥他应有的演技，沈浪就暴戾得不行，就差动手打人了。
其实这样喜怒无常的老板，在社会上比比皆是。
公司经营得越好的老板，性格都非常的凶猛，差不多都是匪里匪气的性格。
老板最高的境界，便是那种不怒自威的强大气场。
这种老板最捉摸不透，上一秒他可以跟你和和气气的聊天交谈，下一秒你就有可能卷铺盖走人了。
没办法，当发工资，领导员工的老板，不凶一点绝对不行，尤其是沈浪这种毫无名气的新人导演。
如果沈浪昨天对待这群工作人员彬彬有礼，和颜悦色，营造出一种好说话的架势。
他们心里就会下意识的觉得，沈浪没什么实力和脾气比较好糊弄。
举例子来说，沈浪老爸：沈成仁，刚开始的职位是工地监工。
他第一次去一个新工地视察的时候，见到工人都发烟，好声好气的跟工人们交谈心得。
结果第二天，这些工人不管咋指挥，就是没人听，个别脾气火爆的工人，甚至还用言语顶撞沈成仁。
于是，沈成仁便换了个架势，去工地的时候，见到做不好的工人就劈头盖脸的骂，还经常拿罚款开除威胁他们。
这种恶人态度持续几天不到，沈成仁再去工地上的时候，工人们大老远看见了，就专门跑过来给他递烟。
总之就是一句话，出来混，有错就要认，挨打要立正。
没工作的时候，老板和员工怎么相处都行。
可你既然拿了老板的钱，那就必须在工作中拿出该有的态度，把老板交代的事情做好，否则老板骂你完全是理所应当。
“沈浪，你以后都是这样拍戏的吗？”
叶一楠捧着廉价的盒饭，语气迫切的问道：“我能不能来帮你忙？”
“别想了，我知道你在想什么。”
沈浪一副关爱智障的友好笑容：“我们剧组不要变态。”
第158章 这段时间没少当蜘蛛侠吧？