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661 张岳:我是有原则的

明电子厂以后招工,主要目标就是富士康的工人。

    如果能提前将工资发给他们,虽然现在吃点亏,但对以后的发展应该更有好处。”

    见他有些焦急,张岳笑了:“我没说不发呀,你慌什么?”

    “这个”郭子亮有些不好意思,“不是我”

    他想解释,可却不知该说什么。

    毕竟他就是这么想的。

    张岳道:“我刚才阻止你,不是不打算给工人发工资。

    你对我的性格应该已经有所了解,我这人什么都可以拖欠,但工人工资除外。

    知道我为什么要等到四天后,才给富士康的工人发钱吗?”

    郭子亮愣住:“啊?你把时间向后拖四天,不是为了体验一下讨债的感觉?”

    张岳有些无奈:“你也太小瞧我了吧?

    为了区区两千块钱,竟然拖着几千万的工资不给?”

    郭子亮不好意思的挠挠头,他明白自己误会张岳了。

    张岳语气忽然变得严肃:“我之所以要拖这四天,是咱们一起吃海鲜大餐的那天,我已经通知石曼曼,让她带人接手富士康的财务。

    而这三天时间,双方已经全部交接清楚。

    也就是说,现在的富士康虽然名义上还是富士康,但财政大权已经掌握在咱们手中。

    富士康那边,已经在陆续安排撤离。

    最多半个月,就能全部完成交接。”

    郭子亮愣愣的看着张岳,现在的他,对眼前这位张老板已经佩服的心服口服。

    自己还在跟着对方屁股后面瞎转的时候,对方已经做好了所有的事情。

    这才是真正做大事的人,自己拍马都赶不上。


    “至于富士康的员工工资,我这边已经和城市规划局那边达成协议,由我自己负责发放。

    至于多出的那部分租金和地皮转让费,也在三天前,全部转到城市规划局的账上。”

    说完,张岳笑道:“我这人最不喜欢欠人钱了。

    虽然大家都说欠债的才是大爷,但我更喜欢无债一身轻。

    好了,现在交给你一个任务。”

    “什么任务?”

    张岳拍拍他的肩膀:“安抚富士康的员工,说服他们不要离职,而是继续留下来上班。”

    郭子亮点点头:“没问题,我会尽力挽留。”

    张岳摇头道:“不是尽力挽留,而是争取把所有人都留下来。

    我接手富士康,接手的并不仅仅是地皮厂房,还有员工。”

    郭子亮瞬间为难起来:“争取把所有人都留下来?老板,这个有点难呀!

    不是我故意这么说,而是这是事实。

    之前你应该也看到了,富士康人力资源部门口,每天都会排着上百米的长队。

    这些人全部是办理离职手续的。

    富士康自己都留不住人,更不要说他们了。”

    谁知张岳诧异地看着他:“怎么,听你的意思,是感觉咱们光明电子厂不如富士康呗?”

    郭子亮的脸忍不住一红:“我没这么说,不过大家都是电子厂,工作环境和福利待遇都差不多。

    我虽然可以用一些方法,尽可能多留人,但像你说的,把所有人留住根本不可能办到。”

    张岳看他一眼:“谁告诉你,咱们的工作环境和福利待遇和富士康差不多的?”

    “啊,难道不是?”

    “当然不是,我说过,咱们要建的光明电子厂虽然是劳动密集型产业,但真正的目的并非盈利。

    而是创造一个平台,让大家都能通过这个平台,赚到自己的劳动成果。

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