鹤这家公司，在许许多多公司中算是包容性很强的了，同事们之间的关系都很和睦。
黎晓瑾在千鹤都吃不开，那九州就没有公司能容得下她了。
高文妍很轻松地就找到了黎晓瑾的问题。
本质上就是，认为自己的学历高，能力强。
还带有一点点崇洋媚外。
可高文妍又不能直接跟黎晓瑾提这些问题，她们的关系还不到直言奉劝的地步，当然到了她也不会说，只能拐弯抹角的提醒黎晓瑾，这是高文妍能想到的最好方式了。
“诶你知道嘛，杜总监今天穿的那件外套可漂亮了。”
“啊？什么外套？”
“就是那件米奇色的外套，她托她在樱花岛的同学买的。”
接下来的对话，高文妍用某人的穿着，或者某些人在生活中发生的一些趣事，旁敲侧击地向黎晓瑾介绍她们的留学背景。
杜希、宋青黎等人毕业于樱花岛着名的美术御三家。
李磊、樊子茹等人，也是九州名校毕业，而且还拿过全国性质的奖项。
就连吴诗诗的秘书，都毕业于牛津大学，还在斯坦福交换过一年。
这些人的履历很漂亮，一点都不比她差，且能力毋庸置疑。
她觉得，如果自己正儿八经投简历，参与面试，还真不一定就能被千鹤录用。
什么微软实习一年。
听起来挺高大上，但实际上黎晓瑾清楚，她在微软的一年时间，都在打杂。
平常给主管端端咖啡，给部门做做表报，收发一下文件什么的。
偶尔还要面临一些不怀好意的“骚扰”。
“对了，你听说了没？苏总还被剑桥颁发了荣誉博士的学历证明。”
“剑桥？”
“对，剑桥，苏澄自己还说，他没有在剑桥读过一天书，却成为了剑桥的博士，因为这个嘲讽了好几天。”
黎晓瑾：？？？
她可算明白了。
原来，千鹤留过学的完全不在少数啊！
你自己自认为非常厉害的“高学历”“留学背景”，其实在同事们的学历层面只能算是中游。
而且。
人家完全没有把这个当做自己的头衔和闪光点，时不时就要拿出来显摆一下。
学历攀比？
那都是小孩干的事儿。
学历只是进入一家企业的敲门砖，不能指着这个就给你发工资发奖金了。
没能力，没绩效，照样把你踢走。
你以为开玩笑呢？
“高姐，我懂了，谢谢你！”
“明天我就去找一趟苏总。”
喜欢游戏做出来只给你自己玩儿是吗？
第142章 求职者如过江之鲫