恐怕即便是2个亿，3个亿，他们估计也会迫不及待掏出这个钱。”
叫赵总的中年男子面红耳赤，却发现自己根本没法反驳。
“好了，赵总先坐下吧。”
董事长给了对方一个台阶，然后沉声道“唐总说的很对，以王默现在的价值，一亿的违约金的确无法吓住那些大公司。其实在前段时间，我们就针对王默在公司的身份和待遇进行过简单的讨论，准备给他一笔股份。因为只有股份，才是给一名优秀人才最好的回报。现在我们就是要讨论，给多少股份合适。”
既然董事长发了话，那大家就开始统一节奏，讨论起股份的事。
“应该是分红股吧？”
“废话，难道还有原始股？”
“给多少？十万股吧。”
“十万股有点小气了，现在公司股价为120元一股，十万股也就千万而已。”
“也就千万？你真是拿钱不当钱。”
“对于我肯定是大钱，但对于王默的价值，就有点小气了。”
“……”
差不多一个小时后。
会议终于有了一个正式结果。
董事长宣布“给王默50万的分红股。这个股份，在一年之内最多可套现30，三年内最多可套现50，三年以后则可以全部套现。除此之外，王默不再是作曲部员工，鉴于其工作和身份的特殊性，给他一个‘总监制’的职位，职位跟经理同级，但权利等同于各部门总负责人，向公司总裁直接汇报工作。”
50万分红股，价值差不多是六千万。
总监制的职位，却不限部门，相当于是王默在作曲部、声乐部、影视部等所有部门，都可以享受经理待遇，并且从此以后可以自己做主创作歌曲、综艺等节目，无需跟部门负责人沟通，直接向公司总裁汇报即可。
如此大的权利，可以说从此以后，王默便已经有了参与公司决策会议的资格了。
这两个待遇说出来，直接羡煞了众人。
但大家羡慕心虽然有，但却没嫉妒心，因为他们知道王默值得享受这种待遇。
两小时后，会议解散。
一般来说，经理级以上的高管任免，必须要通过邮件进行全公司汇报。
但由于王默身份特殊，所以对于王默的任命，公司暂时并没有通过邮件公布，而是依然仅限于高层知道。
当然，袁雄是例外。
很快。
袁雄就找到了王默，激动将公司的决定告诉了王默，同时心都在沸腾“五十万的分红股啊，小王，以后你即便是吃分红，都一辈子无忧了。当然，还有你‘总监制’的身份。代表着以后你无论做什么事，都无需通过经理甚至部门负责人的肯定，完全可以自己做主。只需要最后通过总裁签字即可。”
对于公司给予的丰厚待遇，王默心中奇怪“雄哥，上次你不是说公司最多只会给我十万股的股份吗？怎么突然给了50万股？还给了我这么大的权利？”
袁雄笑道“因为公司产生了危机感。”
说完，他就将外界高薪挖王默的传闻告诉了王默。
王默闻言同样笑了“其实公司大可不必这么紧张，公司待我不薄，我暂时肯定没有离开的打算。”
袁雄摇头“你离不离开是你的想法，公司能不能拿出足够的诚意是公司的态度。而且以你的实力，值得这些待遇。”
“嗯。”
王默点点头，没有在这方面继续讨论。
他发现当自己的钱和权利达到一定的高度后，反而对这些东西没有那么的看重了。
很快。
王默办公室门上的牌子就换了，变成了“总监制”。
空有头衔，不管人。
当然，他要真的想管人，也能管，甚至经理都能唬住，只是王默没有这个心思罢了。
倒是王默开始认真思考，“总监制”能够给他带来什么样的便利。
因为有了这个头衔后，他从此以后做什么事几乎算是彻底自由了，不会有任何约束。这就等同于，他终于可以不再受任何约束，
第265章：正式进入公司权力中心