后来防不住威瑟斯，才又尝试让他防后卫线投手。
李敖这边注意力都放在单防的提升上，而教练组看重的则是他在不知不觉间已经开始融入团队防守。
亨利-毕比好想吼一句——昂波尔里无二波！
赛后教练组总结小会上，凯文-亨德森提到李敖也感叹道：“回想揭幕战的时候，雷欧的防守与球队团队防守完全是割裂开的，不考虑对卡波诺成功的追防，那这小子完全就是在拖球队团队防守的后腿，但到了打太阳恶魔队，这种割裂感就已经小了很多。
但到了打太阳恶魔队的时候，这种割裂感就已经小了很多，防对方挡拆的时候，已经能开始和队友配合。
今晚他已经会在联防中帮队友补位了！”
亨利-毕比当即反驳道：“就他，还早得很，他今晚补漏反而漏掉了好几次他的防守对象。”
泽维尔-约翰逊笑道：“已经很不错了，你看山姆，打了一年多了，防守端还是那样。”
亨利-毕比继续找茬：“他和队友防守默契太差了，一点团队防守应变意识都没有。”
萨姆-海耶斯冷不丁冒出一句：“给他点时间就行了，我们可以增加团队防守训练的比重，强化他与队友的默契。”
凯文-亨德森附和道：“是的，他在比赛中往往能爆发出比训练时更优秀的表现，是个非常棒的实战型球员。”
亨利-毕比气急，他宁愿看到谢尔比-乔丹被夸，都不想看到李敖被夸。
一个个的都和他作对是吧！
那就把那小子往死里练！
增加团队防守训练？
加！
使劲加！
让那小子从头练到尾！
…
李敖不知道他防守端的进步又引发了教练组‘内讧’。
团队防守这一块，由于面板上不会有评估数值，不似防守端有一些基本功可以做参考，只是一直在学习谢尔比-乔丹是如何与队友们配合防守。
因为拿来对比的是谢尔比-乔丹，他始终瞧不上他自己的团队防守。
第二天中午，特洛伊人队回到洛杉矶，中午又是聚餐。
不过和往常只是教练组聚餐不同，这次男队女队36号人，全部叫上了。
李敖纳闷儿地向史蒂夫-布朗问道：“教练这是捡钱了？这么大气？”
一旁的亨利-毕比耳朵贼尖，听到这话气得不行。
前两次吃饭没叫你？
布朗应道：“马上要圣诞节了，按照惯例，主教练会请大家聚一聚。”
“我觉得教练在针对我。”
“啊？为什么？难道他没叫你你自己来的？”
“不是，有一次教练带着我一起去吃午餐，去的一家小餐馆，这次却是这么豪华的餐厅。”
亨利-毕比想要(╯‵□′)╯︵┻━┻！
上上周他看到李敖那么‘优雅’，上周就换了高档餐厅，明明是这货自己没来！
这破经理居然还点头表示认可！
几个月过去，布朗了解到是他一开始看走眼了，被这货的长相蒙蔽了。
但主教练针对这位小帅哥，布朗觉得他没有判断错误。
解雇他！换人！换个经理！
想是这样想，亨利-毕比还是做不出这种事情。
主要是想要找一个像史蒂夫-布朗那样热爱篮球、积极参与各项球队事务任劳任怨的经理不是那么容易。
当球队经理又没有工资拿，纯义务劳动。
聚餐大部分人都吃得很愉快，除了某个付钱的一直在腹诽手下爱将。
这次聚餐没有人喝
28.开局7连胜！