1032 拆分重组公司（一）

    听到陈洁的话，云非顿时就头大了起来：“咱们涉及到了这么多的行业？我记得没有多少呀？”

    “还不止这些呢，汽车制造、动力、飞机制造、自动化等等这些咱们都还没有算呢……”陈洁听到云非的话，顿时就翻了个白眼儿。当老板当到云非这种程度，也算得上是一朵奇葩了。

    自己的下属企业有多少，估计他都没有认真地想过吧。整体还在张罗着成立更多的企业，入行更多的行业。人力资源部门的人闲聊的时候都在讨论，他们老板是不是在接下里还会进入金融、生物制药、化工、能源等行业呢。

    “居然有这么多？我中感觉咱们手下没有涉及到多少行业吧？对了，零售这一块得划出去，虽然我握着百分之四十春秋连锁的股份，不过那都是云翔的，帮着他管理的。这熊孩子再大点，就让他自己拿着股权滚蛋，别浪费他老子的资源了……”想了半天，云非总算想出了一个不是自己产业的玩意儿。

    陈洁听到云非这有点无赖的口气，顿时觉得自己那已经没有了奶水的乳都酸了：“老板，咱们集团公司到了今天这模样，不是划拨出去一个两个行业的公司就能够解决问题的。如果你继续胡乱投资，看到什么赚钱就搞什么，到将来，咱们估计只能够请欧洲那些小国的退下来的总理或者总统才能够管理得了了。当然。那个小国不管多少，还都得有着比较完善的工业体系以及经济体系……”

    “这么说来我跟我舅舅现在已经有能力到国外某小国当一国总统了？陈姐，要不你替咱们张罗张罗？到时候绝对让你当劳资部们的老大。这可比当一个公司的老总要有意思都多……”云非一听到陈洁的这话，顿时就笑了起来。

    陈洁听到这话，除了翻白眼，只感觉自己说任何话都是多余的，对这个年轻老板已经无语了。

    “放心吧，目前的这些项目就够咱们搞很久了，以后我不会胡乱投资了的……”云非明白陈洁担心的是什么。

    不仅仅陈洁担心。整个公司的高层以及跟他关系比较近的人都在担心这个问题。

    云氏控股发展壮大的速度太快，再加上公司高层管理的问题重重。云非这个老板又东一榔头西一棒槌的，见到什么业务挣钱搞什么产业，弄出跨如此多行业的项目，就连他自己都没有认真地思索过这个问题。

    很多人都担心某一天这个巨无霸会因为各种无法逆转的问题而轰然倒塌。

    这是很多人乐意看到的。但是也是有着一少部分的人不愿意看到。

    “得了吧，老板，不是我说你，这话你说了多少次了？如果认真想想，估计你自己都不会相信你不会胡乱投资吧？”陈洁对于云非的这种说法根本就不相信。

    云非在整个公司一直都是说一不二的，公司管理层无法否决他这个老板的决议，而他这个老板则是可以否决整个公司提出来的决议，因为这是他的公司。高管们大部分都是云非的亲信，如果是职业经理人。估计早就走人了。

    没有多少人能够受得了这样的老板。

    “这次是真的认真地要搞这个事情，要不然我会寻找能够管理整个集团的人？”对于陈洁居然不相信自己，云非很是无奈。当老板当到他这个程度，其实也是一种无奈呐。

    “这样的人还真的不好找，毕竟你要求年龄不能够超过四十五，而且得有管理大型跨行业公司的经验，这种人很少。尤其咱们的整个集团公司跨了这么多的行业，要想掌舵。并不是太过容易的事情，不过我觉得。以云氏控股作为一个专门的管理集团公司来看，我们可以先把集团公司旗下业务进行重新整合，相关的行业再划拨到一个事业集群里面，这样找合适的职业经理人，由他们负责某一个方面，而作为老板，他们只需要对你负责就行了……”见到云非神态认真，不像是开玩笑，陈洁说出了自己的看法。

    她是人力资源的负责人没有假，不过却也涉及到整个公司的发展战略。

    所以，这些年她才不得不这样拼命地学习，就是为了追上她这个年轻老板的脚步。

    “金字塔结构？”云非顿时想起了自己在曾经听到的所谓金字塔管理结构。很多东西，他知道，不过也仅仅是知道一点点的皮毛而已。

    “对，比如咱们的电子产业，涉及到手机制造，芯片制造，计算机零配件的制造等等，这些可以**出来单独地成立一个消费电子事业部；汽车发动机，飞机发动机可以成立一个动力事业部；机床制造，汽车制造甚至飞机制造，可以成立一个北方重工那样的装备集团……这样一来，就容易管理的多了，而且也不会像咱们现在这样混乱……”陈洁不是专业的企业战略规划人才。

    但是对于这些事情也是非常认真地想过。

    她只想跟着云非这个老板看看最终能够获得什么结果——也就是九一集团最终可以发展到什么程度，所以，她必须要不断地追上老板的脚步，要不然，她面临的命令就是在无法适应自己的位置之后，自己把自己从公司里面给淘汰下去。

    没有人在适应了领导人的工作之后再被人领导着工作。

    “这样……”云非听到陈洁的话之后，觉得这跟自己要拆分九一重工有着异曲同工之妙。只不过这样一来，九一重工集团就不仅仅是一个机床制造集团，而是涉及到这个世界大多数科技领域的装备制造集团。

    不过这样一来，就跟通用公司、阿尔斯通、西门子这样的世界顶级装备集团业务上差不多。

    云非可还没有这样早就想要跟他们进行火拼呢。

    但是如果不这样改组，整个集团公司如同现在这样确实的不容易管理，非常混乱。

    这样改组的好处是显而易见的，装备制造这一块，大多数业务基本上就是相同或者相近，这就使得管理人才比较好找到，不需要管理者得了解其他什么电子、计算机甚至零售以及金融之类的。

    而云非这个老板依然是最高的掌舵人。只需要把自己的意图告诉自己的事业集群的负责人，这样一来他可以不用像现在这样，得花费精力跟各个公司的老总沟通，让他们明白自己的意图，完成自己的布局。

    “老板，咱们公司不是运营得好好的吗？咋就突然想起要进行资产重组？”对于云非把旗下所有公司数十个正副负责人召集到一起说这个事情，大多数人都是惊诧莫名。

    这事情来得太突然了。

    一开始还在说进行管理整顿，这没有两天的时间就变成了要进行资产重组。

    要知道，进行资产重组的一般都是那些混不下去破产的企业，把好几个公司的资产业务整合到一起。整个云氏控股下属企业除了前两年从国家收购的那些国营工厂到现在都没有获得多大的利益外，其他的公司可