叶纤羽从国外读书回来，她是自告奋勇来接手这家酒店。她想用自己的行动证明给父亲看，自己能够做好这家酒店，也能够经营好家族的产业，自己不需要靠着和其他家族的联姻，来稳固自己家族的利益。
叶纤羽不愿意，成为家族利益的一个筹码，她也不愿意，按照父亲的安排，嫁给那个皇甫浩南。虽然说在小的时候，自己和皇甫浩南是两小无猜，但是随着年龄的增长，叶纤羽和皇甫浩南已经生疏了，而且，她也耳闻了一些，这位皇甫家族大公子的传闻。
叶纤羽到酒店，已经有半个多月了，她详细的了解了酒店的所有情况，也专门研究了阳平城的整体经济实力和市内其他几家酒店的布局。
在叶纤羽心里已经有了一个大胆的革新方案，她要对酒店进行一次彻底的治理整顿，让酒店重新焕发生机和活力。
叶纤羽联系了自己的同学苏逸飞，请他来帮助自己。苏逸飞来的第一件事，就是建议裁员。降低成本，减员增效，激励员工。
现在看着台下的人们，听到裁员的决定，居然出现了这么大的抵触。叶纤羽觉得自己这个决定，是做的有些草率了。
在叶纤羽要求大家静下来后，会场慢慢的恢复了安静。大家看着这个云家的大小姐，这位香叶酒店新来的美女总裁，看她接下来会说什么。
“大家安静！我知道对于酒店做出的这个决定，大家在情感上，可能需要一个接受的过程。我个人也对这么多年来，每个员工为酒店的发展做出的努力，而表示敬意和感谢。但是酒店的状况，确实不容乐观。我们必须要进行改革！只有这样，才能让酒店重新焕发生机。对于裁减的员工，酒店会给予一定的补偿，这还希望大家，能够理解和支持！”
人们在喧闹了一阵，也知道这个决定，是不可能改变了，接下来就是要面对，是谁会被裁减的问题了。
虽然酒店的工作很辛苦，工资也不是很好，而且最近一段时间，还出现了拖欠工资的情况，但是无论如何这毕竟是一份工作，可以养家糊口，而一旦失去，就要重新去找工作，现在的工作那是那么好找的。
会议在各种声音里结束了，叶纤羽和她的管理团队离开了会场，留下的酒店员工们一面散场，一面议论着。但是随即，就有人开始串联起来。因为这次裁减人员，是各个部门进行。部门负责人不愿意做恶人，通常的做法就是投票。那些平时人缘不好的，这个时候可就紧张起来。
第11章酒店裁员