给自己找到一个现实的理论依据，彭长宜的报告，和他的心思不谋而合。
于是，他郑重地 把彭长宜的报告批给了分管组织工作的谢长友和市委组织部，上面写道：这个报告很好，很及时，反应出的问题很具有普遍性和代表性，很有推广意义，请长友书记阅，建议在全市进行一次干部队伍年龄的调查梳理工作，针对有的地方出现干部队伍年龄扎堆老化问题进行研究，拿出解决的办法。
当这个报告被转回三源的时候，等于给彭长宜送来了尚方宝剑，他这才决定大刀阔斧，对整个干部队伍进行调整。也就有了这次的书记碰头会。
毕竟，这样大范围地进行干部队伍调整，这在三源的历史上是从来都没有过的，彭长宜也怕调整蹦了，他记得部长曾经说过，无论你干什么，哪怕是多么地利国利民，也要有理论依据。无疑，这个调查报告就是理论依据，而且将被当做典型经验进行推广。
既然要当做经验推广，就必须要比其他地方先行动起来，所以，他们才有了加班开会这件事。
他们在徐嫂家里又研究了大半夜后才散去。
彭长宜起身走的时候，才发现羿楠不见了，他问齐祥：“羿楠呢？”
齐祥看着徐嫂，也问道：“羿楠呢？”
徐嫂笑了，神秘地说道：“人家姑娘肯定有自己的事，你们不要乱打听好了。”
彭长宜一听，就笑了，可能吴冠奇攻坚有了进展。
彭长宜带着满身的二手烟的味道，回到了海后基地的宿舍，他当上三源县委书记后，吉主任曾经跟他说：“你现在是三源的老大了，打算什么时候从我这个小庙搬出去？”彭长宜说道：“就没打算过，有句话怎么说着？请神容易送神难。你这里是福地，我是不会轻易离开的，如果偏要离开，也得是你们军营搬家，我是不会搬的。”吉主任听后哈哈大笑，直说彭长宜是土匪不说理。
正在彭长宜踌躇满志，准备大范围地调整全县干部的时候，他意外地接到了丁一的电话。
彭长宜的心莫名其妙地跳了一下，他没有立刻接通，而是一赌气，直接按下拒绝键！
他拒绝后就后悔了，丁一肯定不以为他是因为生气而拒绝，肯定是以为他工作忙而拒绝，可是眼下彭长宜接电话的时间还是有的呀？尽管后悔，但彭长宜还是狠狠心，没把电话打过去。
又过了两个小时，此时已经快到下班时间了，丁一没有再打来电话，彭长宜的电话也没有别人打进来。他突然有点撑不住了，正在考虑是否给她打回去的时候，电话响了，他急忙一看，不是丁一，却是吴冠奇。
彭长宜没好气地说道：“找我干嘛！”
吴冠奇一愣，一本正经地说道：“彭书记，现在是一个投资者想当面跟您汇报项目进展的情况，您什么态度啊！”
“没空。”说着，就挂了电话，他唯恐丁一因为占线打不进来。
哪知，吴冠奇又打进来了，他开口就说道：“彭长宜书记，你什么态度！天天喊优化环境，优化环境，就你这态度，还优化环境，我看你就是在表演！就不怕我撤资？”
彭长宜笑了，说道：“要知道，你在三源不是一个完全的成功者，有人包括我是不赏识你的，你再不想方设法补充一下大款的投资魅力，你基本就没得救了。”
吴冠奇一听这话，明显地泄了气，说道：“彭长宜，你真损，专拣我的痛处捏，我服了，你等着，两分钟到你办公室，找你算账。”
彭长宜急忙说道：“你别来，我没空……”
吴冠奇早就挂了电话。
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作者题外话：推荐阿珠完本作品《市委书记爱恨挣扎：恋上女记者》
有人说：“目前中国有三种人最稀缺，一是有魅力的政府官员，一是有思想的企业家，一是懂市场的科学家。政府官员被排了第一缺的位置上，可见是最最稀缺的。
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084 干部队伍扎堆老化