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第一九二章 顶级目标

    整个璀璨星辰集团的高层,齐聚一堂。大大小小的厂长啊、车间主任啦等等,都在交头接耳的谈论。

    昨天,李贤就将相关的事情通过传单的方式传达下去:今天,我们一起讨论集团改革问题,主要讨论的就是集团拆分。

    小小的青云山谷已经容不下现在庞大的璀璨星辰集团,拆分、已在所难免。但,谁会被迁出青云山谷呢?

    这些大大小小的管理层们,大部分都不想迁移出去。谁都明白一点,被迁移的肯定是最次要的,那么自己的待遇等等,肯定会有所变化。

    应该说,璀璨星辰集团的拆分,已经发生过一次,那就是纺织分厂。纺织分厂现在虽然发展不错,但却再也享受不到浓厚的灵气环境。虽然李贤做了不少的补偿,但对修真者来说,修行才是第一位的。

    因此,当李贤和方世靖两人走来的时候,所有的眼睛都盯着两人猛看,就害怕自己这边被划分出去。

    李贤见状,微微有点叹气。站在中央,缓缓四顾,“各位,人总是会成长的,集团也总是会发展的。现在的璀璨星辰集团已经发展壮大到足够的程度,我们也必须要做出改变。

    我知道,大家都想要继续呆在这里,但你们难道就不想做一个封疆大吏吗?

    以后,青云山谷会成为一个纯粹的研究中心,以后所有的生产工厂,都会慢慢搬迁出青云山谷。这一点,是注定的,是集团和科技发展的必然结果。

    好了,下面我宣布,这一次要被拆分的,是彩灯分厂、基础冶炼分厂、冷兵器生产分厂。

    给各位两个月的时间完成搬迁。另外,给你们半年的时间巩固、招收培训新的员工。八个月之后,完成迁移工作后,想要返回山谷的,依旧可以。

    但注意,以后山谷中停留的,只会是研究人员,你们必须要强化自己的能力。

    自古以来就是能者上、次者下。官员如此,修行如此,这里也如此。

    当然,你们毕竟是璀璨星辰集团的元老,该有的照顾会有,但你们不要自我放弃。”


    李贤都把话说得这样明白了,众人相互看了看,终于有人说话了:“保证不会让少爷失望。我马晓亮一定会紧紧跟在少爷身边。”

    “我也是……”

    “我也是……”

    有一个人带头,剩下的都带头表态。

    李贤见状,终于高兴的袭笑了。

    说起来,李贤一直都是赏罚分明,从不胡乱赏赐、胡乱处罚;而相对于处罚来说,李贤的奖励往往是“重赏”。如此管理方式,确实让李贤收拢了人心。

    璀璨星辰的快速发展,除了技术等之外,更重要的是李贤的管理手段,连许仁对李贤的管理手段,都是赞不绝口。

    许久,李贤缓缓伸手,让热闹的会场平息下来,“各位,下面我说下分出去工厂的相关规章制度。

    首先,分出去的分厂等,依旧接受集团的直接管理。但分厂将有更多的自主权。这一点,我们在过去已经说得很清楚了,现在的纺织分厂,大家可以直接借鉴。

    第二,有一点要严格说明。大家都有亲人什么的,你们有了足够的自主权后,肯定无法拒绝亲属们的各种祈求。亲情吗,总是难以割舍的。

    在这里,我明确的告诉大家,你们可以安排自己的亲人朋友。但有一点,谁安排的人出了事,我就找谁,并且负担所有损失和责任。这一点,大家有意见没?”

    怎么可能有——有也不能表现啊,能安排自己的亲人朋友已经很不错了;至于说如果亲人犯了事,自己顶上去那也是应该的。所以,所有人立即兴奋起来,表示一定会做好自己的事情。

    李贤稍微停顿一下,继续说道:“第三点,就是保密问题。被拆分出去的工厂,依旧需要保密。可以适当地放松一些,但核心的问题,绝对不能泄露。

    第四点,财务和销售问题。理论上,分厂既然已经自主了,就要自负盈亏。集团这里会根据实际情况做出调整,包括注资、技术升级等。但整体来说,却需要你们自己负责。

    第五,补偿。外出工作的,每天奖励一两白银到十两黄金不等。视实际情况而定。



第一九二章 顶级目标  
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