的人，所以虽然心中不爽，但是脸上都没有什么表示。
等众人发完言，韩东又做了总结讲话，提出了几点要求，一是发扬民主集中制，二是要各项工作要务实，三是要狠抓廉政建设。
由于韩东初来乍到，虽然此前也通过各种途径对明珠市进行了了解，但是还没有深入其中，所以现在只是泛泛而谈，而没有谈具体工作。
散会以后，韩东便回办公室处理文件。而李鸣博也跟着调到了明珠市，暂时充当韩东的秘书，他虽然此前没有多少经验，但是进入仕途也有一段时间了，耳濡目染，自然也学会了很多东西，如今他可谓已经完全适应了官场上的事情。
很快，市委常委、市委秘书长张鸣高来到了韩东的办公室，他主要是就韩东的秘书人选以及生活方面的安排来请示的。李鸣博已是正处级干部，自然可以担任韩东的秘书，不过张鸣高了解了以前李鸣博在江中市的情况，知道韩东可能不会任用他当事务秘书，所以还得另外安排。
听了张鸣高的请示，韩东道：“秘书人选，挑选有一定工作经验、头脑灵活的，最好是由基层工作经验的。”
对于身边的工作人员，韩东都喜欢用有基层工作经验的，在韩东看来，只有在基层干过，才能真正了解基层的情况，才能了解老百姓的状况和需求。这样的干部培养好了，将来就是一个务实的好干部，这是韩东用人的一套原则和标准，虽然没有刻意提出来，但是潜意识里面却是一直都这样。
张鸣高此前都已经有了一些备选人选，现在听了韩东较为具体的要求，便提出了四个候选人，并将这几个人的情况都详细地介绍了一番。
因为知道新书记上任。肯定要选择身边的工作人员。~~
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-更新首发~~所以提前就有人向他打过招呼，这几个人，多多少少都是有背景的。至于韩东用谁，对张鸣高来说，都一样。至少在韩东身边安排了一个能够勉强算得上自己的人。而且至于这个人能否得到韩东的认可，真正成为韩东的心腹，那就是他自己的造化了。
张鸣高推荐的这几个人中间，一共有两个正处级干部，两个副处级干部，都在基层区县工作过。而且年龄都是三十多岁。
从这点来说，张鸣高此前还是做了很充足的准备的，对此韩东比较满意。
张鸣高这个人韩东也知道，他能当市委秘书长，跟裘翔卓关系不错，但是工作能力也是有的，原本在区县担任一把手。做出了不错的成绩，这也是裘翔卓用他的缘故之一。
现在韩东担任了明珠市市委书记。首要问题自然是捋顺人事关系，这是重中之重，因为任何事情都是人来做的，如果韩东的决策、理念得不到很好的执行，那么一切都是白搭。
明珠市上上下下，有太多人是龙正邦及其提拔起来的人提拔起来的，盘根错节，韩东要想掌握人事问题，还有很大的难度。但是韩东并不是很担心，因为龙正邦已经退下来近十年了，而古辰阳在这十年的任职期间，做了很多工作，现在又和韩家合作，这些都是韩东强大的底气的来源。
更何况，明珠市上上下下的干部，也不是傻子，自然明白现在龙正邦一方面临的处境，他们肯定也会有新的选择。
而韩东现在要做的，便是稳打稳扎，逐步用好人，首先自然是从市委市政府一级干部下手。这是最有效的途径，调整一个干部，就会连带一大片干部，三下五除二，就可以搞定局面了。
市委秘书长作为市委的大管家，虽然本身权力在市委里面排名靠后，但是因为跟市委书记关系很近，所以非常重要。韩东此前已经想过了，这个张鸣高，暂时观察一段时间，如果他不能尽快转变态度，那么就要换人，这一点倒也有些有利条件，因为明珠市这一届党委班子正好是第五年，而明珠市的党代会一般都是年底召开，现在还有半年左右的时间，韩东有充足的时间来观察琢磨市委市政府的班子，到时候可以在年底一并解决。
按照韩东的想法，今年年底，将市级干部调整得差不多，这是第一步，明年开始就是进行第二步，即对全市各区县的干部进行调整，并且同时展开第三部。
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【1245】 韩东的第一步