导们的推波助澜。
很快，在专家们的建议下，步鑫生提出新上一个西装厂和一个印染厂，使面料、衬衫、西装、领带实现“一条龙”生产。
他的设想得到了上级部门的热烈支持，在当时，对步鑫生的支持就是对改革的支持，没人敢怠慢。
他的项目没有经过可行性论证就得到了批准，并且从一开始的年产8万套增加到30万套的规模——应该说，耀眼的典型光环确实让步鑫生获得了一个别人根本不敢奢望的发展机遇。
海盐衬衫总厂年产30万套西装项目上马，6000平方米的西装大楼也开建，这对固定资产只有50万元的衬衫厂，根本无力承受。
海盐衬衫总厂很快便难以为继，西装厂项目久拖未成，原本就缺乏决断力和沟通能力的步鑫生束手无策，推波助澜的上级领导们似乎也找不出好的治厂良策，改革典型正在逐步被市场抛弃。
到1987年，工厂亏损出了444万元的天文数字。步鑫生被送到之江大学去学习企业管理，省里还免去了工厂的一切税赋，一代改革先锋就此陨落。
对于这样一个改革典型的陨落，领导自然心知肚明，所以在跟何平的谈话中，特意强调到这件事。
何平思索片刻，小心的答道：“领导您放心，我们韩屯跟海盐衬衫总厂走的是截然不同的路子，企业规模也不可同日而语。我们企业的资金链一直非常良好，绝不会重蹈覆辙。”
领导欣慰的点点头，“你们心里有数就好。我之所以跟你说这些话是因为年底二号首长打算到你们村子去视察和调研。韩屯冒头了这么多年，弄潮儿都换了好几茬了，只有你们这样稳扎稳打，又知道你们有上市这样的雄心，领导非常看重你们。这次回去，要做好这方面的准备，争取让领导看到一个更好的韩屯。”
何平闻言有些激动，二号首长视察、调研等于是给韩屯塑金身，韩屯未来的发展只会更加的顺利。测试广告2
第190章 最佳农民企业家