源于生活，高于生活。
但这特么的写的也太离谱了吧？
捡菜叶，捡破烂，搬砖，烤鱿鱼……
刘西水实在看不下去。
突然嘴馋，想吃狗肉。
小白对危险高度警觉，拼了命的挣扎，拽着白剑兰往操场方向跑。
“这是什么仇？多大的仇？平时亏了它吃还是亏了它穿？”
“思想品德教育，零作用啊！”
“养不熟的白眼狼啊！”
“或许，狗的世界观，没有‘感恩’这个概念，就觉得主人应该对它好，稍有不称心就怨气冲天。这种心里表现，又跟某些类型的人吻合……”
刘西水有点忧愁，点燃一支烟，陷入沉思。
这类心里表现还不是个例，是普遍存在，存在激发条件。这是一个值得深思的社会问题，还可以延伸到企业管理。
“刘总！”
摊位上，梁曦呼喊求助。
有两个女生拿着简历前来应聘，隐约听见她们在问“城西正扶持科技企业发展，你们宗师茶为什么不成立一家做‘科技’子公司？”
这是比较专业的问题。
梁曦不是很善于言辞，对公司业务半知不解，答不上来。
刘西水掐掉烟，起身过去。
“现在遍地都是科技公司，什么做贸易的、做餐饮的、送外卖的、放高利贷的，全说自己是高科技的。上面不傻，这一套，慢慢的开始行不通了。”
刘西水解释。真实原因，刘家兄弟压根就没打算把茶叶贸易做大，但总不能实话实说吧？这不变相告诉人家，公司没有发展前途，你们别来了？
“这位是我们公司刘总，暂时负责‘宗师茶’茶叶厂这边一切事务。”梁曦起身，同时介绍。
刘西水拿过两份简历翻看，眼前一亮，应聘的是财务职位。字迹工整，简介描述言简意赅，后面还附有几张复印件，是大学期间参加过的学校和社会活动证明，以及参加比赛获奖。
都不是重要大奖，但至少证明一点，她们的积极性够高，参加工作，对待工作的态度不会消极。
“不错，愿意过来，明天就可以来天星镇上班。”
“你们应该明白吧，工资五千是卡个税，年终奖和各种变相的福利补助不会比工资少。还有成绩好的同学室友吗？我们招3人，可以再介绍一位过来。”
刘西水补一嘴。
“呀！刘总！面试通过了？”一个女生发问。
“贵公司是初步涉猎茶叶行业？一次招三位财务？请问实习期后能留下几位？”另一个戴着眼镜的女生，手里拿着‘宗师茶’的简介宣传翻看，发问。
刘西水解释道：“公司招实习生，没有淘汰机制。实习期表现优异的，有机会调去另一家规模更大的公司任职。”
“另一家公司也是刚刚投资建成，涉足陌生行业，几近于从零做起。你们也是刚毕业，没有经验，从头学起。相当于大家一起创业。”
戴眼镜的女生追着发问：“刘总，方便告知另一家公司是做什么的吗？”
“养牛。品牌名‘刘家牛’，与西大陆‘红河牧业公司’合作，投资近五亿，专做中高端市场。总公司也是设立在天星镇，目前拟定成立三家分公司，其中，河西县分公司的繁育基地已经拿到批地，正在修建，规划5千头种牛养殖规模，分五期修建，第一期工程预计今年六月份完工，全部工程在今年内便能竣工。”
刘西水解释着，又拿起简历，翻看照片，问话的眼镜女名叫‘胡小兰’，另一个话少的名叫‘姚佳’。
“刘总年轻，人也随和，你们别客气，坐着说话。”梁曦擅作主张的招呼，同时起身，道：“刘总，你也坐着聊。”职业习惯，站起身，双手背在背后，双脚齐肩笔直站立，往旁边一杵，不动弹了。
“看起来，刘总跟我们年纪差不多咧。”胡小兰笑着说了一句，奇怪的瞟了眼梁曦，还真坐了下来，整理语言，问道：
“刘总，我一直听说近些年c市的发展重心正往城西转移，您住在天星镇，应该非常熟悉吧？”
第098章 刘希水和周静