一处细微的表演。”
对节目一番夸奖后，李伟导演继续说道：“但是，我觉得两位选手好像辜负了节目组的用心良苦，你们的表演完全没有吸引到我。不可否认，你们演得确实很卖力，但是呈现出来的效果完全不合格。”
听到这番话，台上的两位选手表情都有点不自然，第一组出场压力本来就比较大了，结果表演完还要挨导师一顿训，两人的情绪都有些低沉。
李伟的话说得很不客气，但这就是节目组给他的人设，他在节目里就是要毒舌，就是要严厉，要不断的批评选手。
柏宏达立马出言反对，“我不认同李导的观点，首先来讲，两位选手都是海选出来的，李导不能用对待成熟演员的标准去苛责他们。其次，光论这段表演，他们也演得很不错，情绪十分到位，至少我是看得沉浸其中。”
两位导师观点相反，互相争论，节目效果一下子就出来了。
方远微微挑眉，要说选手表演卖力，这两位导演也不差啊，明明刚才在后台还有说有笑的呢，这一上台就开始掐起来了。
这就是人设的问题了，柏宏达的人设就是和蔼可亲、循循善诱的好老师，所以就一定会和毒舌的李伟起争执，而这时候就需要方远出来居中调和了，他所负责的就是在两位导演之间打圆场。
等柏宏达说完，方远知道该自己发言了，“我觉得两位导演说得都有道理，只是他们站的角度不同，所以看法就不一样。我从我的角度出发，我的看法是，两个选手有优点，但缺点也不少。”
说到这里，方远停了一下，组织一下语言。
其实前面那句话说了跟没说一样，有优点也有缺点，这不是废话嘛，他说这句话主要是为了缓和一下气氛，免得两位导演继续争下去不好收场。
而接下来才是真正的重点所在，一定要言之有物，干净利落的点出表演时的问题所在才行，要不然他就真的变成单纯和稀泥的了。
柏宏达微微侧目，注意着方远的一举一动。
表演的好坏是个很直观的东西，别说他们这些专业的导演，就是普通观众也能一眼看出来。但是想要具体说清楚哪些地方好哪些地方坏，这就不容易了，真是需要很强的专业能力才行。
虽说节目组给了大概的人设，但在后台的时候他们可没对过词，所以对选手的点评全靠临场反应，这就很考验方远的能力了。测试广告2
第两百三十一章 人设和能力