其他同事出面谈判.......这只是物尽其用，可不是跟传言似的，跟他李世文有什么奇怪的“亲戚关系”。
不然真的当公司那帮人都是趋炎附势的傻子呐，关系到公司发展的决策，怎么可能交给一个才出大学没多久的新人，还一点反对意见都没有？！
公司的传闻，李世文先生其实也知道，但这种事情，你阻止不了，也确实，这事儿因为李焕荣横叉一脚的原因，交给一个新人去负责确实有点过于扎眼......但新公司嘛，也没这么多的规矩和顾虑，既然人家有这个人脉和资源，那么交给人家负责呗。
这也是一种培养新人和激励新人的方式嘛。
本来不大的一点小事，无非是增加一点公司员工间先生错估了一个新入社员工的难处，也高估了李世英的心里承受能力.....当然，最没想到的是，自家儿子那个一点城府都没有性格，居然连叫“姐姐”这种话都说出来了。
是，你是说“如果不是......”云云，但你信不信吃瓜群众在给你传话的时候，绝对会忽略掉你这个“如果不是”的前提！
再一个，李世英也是，公司交给你任务，你不想着好好的完成，好借此证明自己......你倒好，一点流言蜚语都受不了的就要辞职......辞职就辞职吧，还闹的这么大？！
最后，自家那帮手下也有问题，一个个的大概是闲着没事儿干......人事部长居然说李世英连续两次去找李焕荣开骂，铁定关系不一般......这种事儿，他做不来主，要社长亲自处理？！
那个话里话外的意思，就是说他虽然相信李世文跟那个新人没啥关系，但架不住咱家公子可能跟人家有什么......
你听听，这还是一个人事部长该说的话么？！
真的，要不是看在两个人是二十年交情的老朋友份上，他都想叫人直接滚蛋，换个人当人事部长了！！！
嘛......话说回来，不是老朋友估计也不会给自己出这个“难题”......摆明了是看自己好戏呢！！！
而且吧，李世文先生也有点嘀咕，自家儿子到底跟人家是什么关系......怎么自己公司随便招个人，都能跟自己儿子扯上关系呢？！
再一个......自己儿子的脾气是很好没错，但那分对谁......对家人，初珑或者小贤还行，对其他的外人，自家儿子高冷着呢。
所以，这个新人，到底跟儿子是什么关系......当父亲的，肯定要问清楚，不然总感觉对不起朴家的那一家人！
因此嘛，都给叫到办公室，三个人当着面，交代清楚。
“儿子，跟我说说吧，你们俩，到底是什么关系？！”
关起门来第一个问题，就是这个......这个混蛋小子要是敢背着初珑有什么猫腻，看回去会不会遭遇混合双打！
“什么关系？！”李焕荣讶异的看着李世文先生，说道，“阿爸，你是不是大白天的就喝多了？！”
你这么问，不就是摆明了觉得我和那个“死对头”有猫腻么？！
你看看，你看看，人家又要急了。
“鬼才跟这个混蛋有关系呢！！！”李世英吼了，对着李世文先生吼了！
反正也决定辞职了，才不管这是社长还是董事长呢，敢质疑自己，先吼了再说。
李世文先生确实有点懵了......先被自己儿子质疑喝多了，再接着被自己的下属给吼了......最近是不是有点太忙了，所以缺乏威严塑造了？！
“没什么关系？！没什么关系你俩闹得公司全体员工一起看你们的笑话？！”李世文先生终于板起脸来了，对着两个人训斥道，“先是你，李焕荣，我让你来公司，是让你实习的，不是让你来气一个新人女孩子的。还有你，李世英，你还有没有点规矩了，公司是你家么，想怎么做就怎么做，想怎么说就怎么说？！一点委屈都受不了，你以为你还在学校里么？！”
两句话，确实镇住了两个人。
李焕荣是真没想到，李世文先生还有这么严厉的时候，被唬住了。
而李世英就更简单了.
第一百四十三章 想不干都难