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开科取士

嘴里说出来,可以伤人六月寒,也可以送人三冬暖,差别就是自己的考虑,只需要换位思考一番,做的事说的话效果便无不可同日而语!

    因此梁川委托苏渭来主持这次考试,副手就是吴用,虽说吴用此生遗憾便是没有参加过任何的考试,但是并不妨碍他懂得这一套流程。

    看到第一条限定,不仅是邓伯苗疑惑,岛上但凡读过书的人都奇怪,这怎么还要年纪越大的越好!

    家有一老如有一宝啊,道理是相通的!

    限定的第二个条件,便是有基层工作经验的优先!

    这一条不好考证。

    后世有档案有电子记录,随便一条都可以当成佐证。

    这年头不一样,更何况当村干部都是编外人员,更无迹可查!

    但是其实这并不难查,这一关梁川还要放到第二轮来验证,那就是面试!

    有没有干过村干部,三言两语便能听得出来,年轻人夸夸其谈,有经验的人说的都是经验之谈,完全不一样。


    第一轮的笔试,梁川将会出十道题,里面覆盖的内容与范围相对会比较多。

    梁川使用的第一批老保正,杨霸先他们能适用一开始的形势,利用他们的威信帮自己在凤山快速立足,各方的百姓也支持他们的工作,但是他们的短板也很明显。

    江湖气太重了,梁川想借用他们的经验,他们却是凭经验来办事,一张口就是老家的规矩怎么样,年轻人不能怎么样,这样的后果也有,就是不能服众,完全就是一言堂!

    梁川就是要中和这样的结果!

    所以他一定要这些街道的工作人员明事理懂道义。

    不仅要识字,还要懂礼明义。

    所以梁川在考试的内容里面还加了一些史家的经典,让他们来评判。

    不仅是史家,还有儒家的仁义,道家的阴阳,法家的律法,这些都是必考题,剩下的再配上几道主观题,都是一场临场发挥的题目,这样便能杂糅各家专长,也能考验考生的知识面!

    场地时间还有考场的组织布置是苏渭与吴用来安排的,二人倒也想得周到,基本参用的就是官方的模式,苏渭可是正儿八经的科班出身。

    考题就是梁川自己出了,所有人都不知道考试的内容,卷子全部采用手写,让抄录之人各自分开,抄完卷子直到考试结束才能出门!

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