大部分人是舍不得花十几块钱，请人收麦子的。省下十几块钱，自己干岂不是更好？”
李卫东突然想起了一个段子，说地上如果有100美金的话，比尔-盖茨肯定不会捡，因为从经济学角度上讲，他捡这100美金的时间里，能赚更多的钱。
然而现实当中比尔-盖茨却表示，地上真有100美金的话，他肯定会捡。
因为日常的生活并不是经济学，捡钱是本能，比尔-盖茨看到地上有100美金的时候，首先是凭本能做事情，而不是先去思考一下经济学。
现实中有很多这样的情况，比如某网文作者，点外卖的时候反复比较某团和某饿的价格，看看哪边能多省一块钱，有这个功夫多去码几个字，不比算计这一块钱的优惠香么！
算计蝇头小利蝇头小利是人之常情。
电炉厂的工人也都是这种心态，找人割麦子，岂不是要花十几块钱，自己回家割麦子，把这钱省下来，心里美滋滋！
此时的李卫东已然意识到，马忠义说的更有道理，光是一个计件工资，还不足以让这些来自农村的工人们留在工厂里。
李卫东思考了片刻，心中暗道：“看起来还得引入竞争机制，让工人们抢着干活才行！”
于是李卫东开口说道：“马哥，我这一次去广交会，一共接了四万多台的空气炸锅订单，按照咱们现在的生产速度，需要三个月才能完成。
所以我想，干脆就把这四万台的生产任务分成三批，生产完第一批订单后，先停一天，再把第二批生产任务给放出来。
与此同时，我们要每天公布正在生产的这一批订单，还剩下多少件没有完成。这样一来，让厂里的工人知道，剩下的订单越来越少，你要是不做的话，那其他人抢去做了，到时候可就没有了！”
马忠义点了点头：“这倒是个主意啊，还是你聪明，脑子里有招啊！”
……
七毛钱一台的计件工资很诱人，再加上每个月三十块钱的基本工资，工人们仔细一算，按照这种新的工资标准，他们赚的比以前多。技术熟练一些的师傅，工资能抵得上国企职工了。
只要能带来好处，那么改革就不会有阻力，对于能多赚钱的改革，工人们当然是双手赞成。
唯一让工人们有些紧张的，就是每天都会公布还剩下多少台空气炸锅的任务没有完成，而且还会把这个数字贴在墙上。这简直就像是定时炸弹的倒计时一般，让人觉得心慌慌的。
今天还剩下一万三千件，明天就剩下一万两千五，后天就剩下一万二，几天后只剩下七千。每天早晨，当看到这个数字减少的时候，工人们都会觉得，钱从自己手中溜走了。
这每减少一个数字，可都是七毛钱啊！
到了五月下旬的某一天，这个数字终于只剩下三百多。
生产车间中，工人刘涛刚刚组装完一台空气炸锅，再去拿材料时，却发现材料已经没有了。
“怎么没有材料了？”刘涛问负责发放材料的人。
“都发完了，今天只有三百多台的生产任务，手上活快的，还能多做一台，手上活慢的，也就只能少组装一台了。”对方开口答道。
刘涛回头看了看，发现车间里果然有几名工人，刚开始组装新的一台空气炸锅。
“少赚了七毛钱！”刘涛一脸的郁闷。
随后刘涛找到了车间主任，开口问道：“主任，材料都用完了，接下来我该干什么？”
“没材料了，那就歇着呗。等下一批的生产任务。”车间主任开口答道。
“那下一批生产任务什么时候来？”刘涛连忙问道。
“我听马厂长说，可能得过一两天吧。”车间主任开口答道。
“一两天？那就是明天有可能没活干了？”刘涛开口问。
车间主任点了点头：“估计是的。要不然你明天就别来了，反正来了也没活！”
“那可不行，就算没活，可只要出勤的话，也有一块钱的基本工资呢！”刘涛话音顿了顿，开口说道：“大不了我拿一副扑克牌过来，一天的功夫也就消过去了。”
第187章 计件工资不是每天都有的