很多人。
参加了两次会议，发现参会者年龄普遍都比较大，这就是十年浩劫造成的人才断层，到了21世界后，突然发现在国家很多尖端领域都是年轻人挑大梁，这就是国家后来大力发展教育的结果。按照正常周期，人的一生之中容易出成果的就是30岁到40岁左右，后面就很难产生新的成果，只能说是经验丰富了。
坐在上面的领导看了看会场，发现人员已经全部到齐，也就直接宣布会议开始了，首先领导就根据赵一提供的改革建议，宣布了这次会议需要解决的问题，然后让各个专家发表自己的看法。
各个专家倒是对于这次会议需要解决的问题没有什么异议，毕竟这是客观存在的问题，不是狡辩就能够忽略过去的。等专家的意见都发表的差不多的时候，赵一站了出来，对自己的改革建议重新进行阐述了一遍。
不乐意的当然是国家电力公司了，毕竟手中的权利谁都不愿意分出去一些，好在赵一的改革建议也照顾了他们的核心利益，将配电输电网络留给了他们，如果按照21世纪后的改革建议，把电网也分解个四五块，估计会引起他们的强烈反对。
就这样来来回回的较量了几个回合，各方终于达成了一致，基本上按照赵一的改革方法进行，对此赵一没有感到什么意外，因为过几年也是这样改革的，只是提前了四五年左右而已。
这个会议结束之后，本来要散会了，赵一又从口袋里拿出了一份关于智能电网建设的意见及技术实现的报告。
这时候的领导和专家倒是没有那么多讲究，对赵一临时加时都没有什么意见，特别是对他提出来的智能电网的概念很感兴趣。有人可能会说，现在还是解决有无的问题，你提智能电网是不是太超前了？
对此赵一觉得，正因为目前老电网覆盖率不高才能更好的建设智能电网，这样一是可以避免重复建设重复投资，二是对旧电网的改造工作较少，花费更少。测试广告2
第45章 电力短缺