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第一百三十二章 拉拢人才

,如果半年后双方都觉得合作愉快的话,工资会涨到三百。再有也不完全算是给人打工,应该是算合作。你除了工资以外,每年还会得到店铺总利润的百分之五做为管理岗的奖励。保守估计这一部分钱有三千左右。

    所以最后你能赚多少不是定数,出了每年三千六的工资外,你还能根据你的能力带到一大笔的分红。

    还有阿姨也可以去那里和你一起工作,虽然不能跟你开的一样多,但是也能达到一个月一百元。小弟弟要上学了吧,我们师大院里的环境你也是知道的,那里的小学中学都有,上学放学很方便。

    最后一个,就是这个工作可以提供住房,那是个两层楼的商铺,楼下是店面,楼上可以给你们一家住,虽然不是很大,但是也有五十多平了,你可以考虑一下。”邱叶快速的把工作待遇说了一下,那个保守估计的三千块的奖金也是邱叶随口瞎编的,她自己到是觉得肯定是要比这些多的。

    张栋听的都傻了。现在他的工资也就不到二百块。他媳妇上个月是找到工作了,但是因为工作单位太远,每天都起早贪黑的,家里孩子都管不了,一个月也就不到一百块,他还想这个月不让媳妇去了,太辛苦了。如果这个小姑娘说的都是真的,那么……

    张栋抬头又看了看方老师,方海波了解的点了点头,证实了邱叶说的话是真的。

    “那个老板是要看什么店铺啊,给工人这么高的工资?”张栋还是不太相信有这么高的工资,要知道,现在的社会,最不缺的就是劳动力了,很多人没有正式工作,只要给口饭吃,就能给你干活(夸张了),那个老板为什么要花这么多钱雇人呢,这不合乎常理。

    “目前准备开一个烧烤店,但是以后如果有其他生意的话,还是需要你照应的。”邱叶说道。

    开烧烤店是必须的,但是自己不能把五个店铺都开烧烤店啊,所以她还在考虑未来的发展方向。

    “烧烤店?”张栋可是从来没听说过有这样的店。


    邱叶就给张栋普及了一下烧烤的知识。

    张栋听完后,没有立刻说话,沉思里片刻说:“方老师先谢谢你对我的看重,给我点时间考虑一下行吗?”张栋还是比较慎重的,这可能就是一辈子的事了,自己也想和媳妇商量一下。

    “行,这个事也不是急的事,你好好考虑,但是不管你是什么决定,都给我来个信,我们也好有个准备。”方海波点头说道。

    邱叶感觉这个事应该是成了八成了,张栋没有一口回绝,而是说考虑考虑那肯定是有些心动了,自己给的条件在这个时候已经算是很优厚了,不怕他不上钩。

    在回家的路上,方海波问邱叶,“小叶,你为什么还提出每年给他利润的百分之五做奖励呢,你不是每个月都给他开工资了吗?而且三千块可不是小数目啊,这就相当于他每个月能拿到的工资是六百啊。”这个数字在现在的油城真的是高收入了,自己这个大学教授一个月要是挣死工资的话,也就是三百多块,小叶给的这个工资是不是太多了。

    “干爸,这就叫舍不了孩子套不着狼,如果就让一个张叔叔拿死工资,不管干的好坏都这样,我想用不了多久,张叔叔的思想上就会懈怠,没有工作的积极性了,我这样每年给他一部分奖励,就是希望他有一种主人翁的精神,让他意识到烧烤店发展的好坏和他是息息相关的,以后也能刚好的全心全意的为我干活。”邱叶解释着自己的做法,其实这个方法是后事外企用老了的做法,以公司股份吸引人才,留住人才。邱叶不知道人在金钱面前有多少人情可以讲,所以以防人才的流失,她现在就借鉴人家的方法。

    方海波听了也只是点了点头,没有在提出疑问了。

    张栋不负邱叶所望,只让邱叶等了三天,就给方海波来了电话,说考虑好了,他想试试。

    邱叶和方海波就又去了张栋家一次,和张栋具体商量了工作的内容。

    这回张栋和他爱人孙爱芳都在,看的出对这个事情非常重视,邱叶也理解,这可是关于后半辈子生活的事情啊。

    双方又相互介绍了一次,方海波这个时候也说明了,张栋未来的老板就是邱叶。

    张栋这才知道原来自己是要给这个小姑娘打工,惊奇的又仔细的打量了一遍这个小孩。



第一百三十二章 拉拢人才  
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