，郝欣就开始想会试的事情，突然想到了一个点子，这古代的皇帝都是皇子们自己力争上游或者皇帝任命的，却从来没有经过考教是否合适，而现代的那些职业岗位，那一个不是需要同罪最初的考核，然后是实习才正式上岗的？自己为什么不可以借鉴一下呢？
至于要考什么，肯定和那些秀才举人考的不一样，他们是当官的，是下属，而皇帝那可是长官，管理人的，掌握的技能也不一样，不过却也要了解一二，否则自己都搞不懂的东西如何知道下属做的对不对？
想着，郝欣拿起纸笔就开始罗列一个皇帝需要掌握的东西，原主掌握的那肯定是需要的，而原主没掌握的也可以让他们掌握，青出于蓝而胜于蓝嘛。
罗列除了一堆需要下人皇帝掌握考核的东西之后，郝欣又根据实际情况挑挑拣拣，将一些重点和没必要的东西标注出来，打上了必须要掌握和了解概括的标记。
而必须要掌握的肯定是如何合理的使用人才，当皇帝自己可以什么都不懂，但是绝对要知人善用，将一些有才干的人安插在适合他们的岗位，万事万物可以不精通，但是都需要了解才能不被骗。
也要有手段才能够保持朝堂上面的平衡，不能太固执听不进去人言，也不能太软弱偏听偏信。
总结了一堆，郝欣看了一下，还算满意，然后又根据罗列出来的这些条条框框开始想考核的办法，完全将会试的事情抛诸脑后。
第98章：皇帝的烦恼（3）