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第一百三十一章 要找到一个带头的人

个领导了,喻海涛在有别人在场的时候,都是尽管称呼秦海为厂长的。

    “是啊,头儿,你说的这个办法不灵啊。”黑子大大咧咧地批评道,他觉得这样说话很酷,秦海也懒得去纠正他。

    王晓晨道:“今天跟我说话的那些人,他们都觉得咱们厂的收入挺有吸引力的,就是担心咱们的条件太苛刻,有些不相信咱们。我想了一下,如果我不是特别信任小秦的话,可能也不敢来应聘的,国营企业多稳定啊,而且北钢过去的收入也不差。”

    大家你一言我一语地,把当天的情况都汇报了一遍,最后把目光投到了秦海身上,等着他总结。过去半年的实践,已经让大家见识了秦海的本事,大家都相信秦海总是能够化腐朽为神奇的。


    秦海对众人笑了笑,说道:“今天大家都辛苦了,其实这个结果已经非常不错了。晓晨说得对,人家是国企职工,收入也不差,凭什么要冒风险到咱们这里来做事呢?咱们毕竟只是县里的一个钢铁厂,地位也比他们低,哪怕从面子考虑,他们也会不愿意的。”

    “面子这东西,能当饭吃?”老工人戴家寅没好气地评论了一句。当初宁默他们上门去请他回平钢工作的时候,他也因为面子问题而犹豫过,后来拿到了高薪和高额的年终奖,才知道当初的想法有多么可笑。面子这东西本来就是人们用来自欺欺人的,工资能够翻一番,还抵不上一个虚幻的面子?

    “我觉得吧,大家可能都在等。”乔长生说了一句。

    “等什么?”秦海笑着问道,其实他心里也已经有答案了,只是想让乔长生说出来而已。

    乔长生道:“我是猜的,是拿我自己的想法去推测别人。我觉得吧,其实有不少人都想来试试,但是还没有一个带头的人,所以大家都在等着。谁也不乐意当这个出头鸟,我们现在要做的,就是要找到一个带头的人。”(未完待续。。)



第一百三十一章 要找到一个带头的人  
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