……”
林春鸣感慨不已，“在选人用人上，也一定要认真研究，不要拘泥于固有的思维模式，对那些表现优异，勇于任事，成绩突出的干部，要大胆使用，也不要过分考虑年龄大小，对年轻干部和年龄偏大的干部的那种偏见，都要摒弃！”