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第360章 坐骑、拜相(5)

法和兑换标准。

    功劳的获得,不光是佣兵们作战能够获得,矿工采矿,领民们专业制作,都可以获得。

    而可兑换的物品则五花八门,有特殊训练时间即幻梦训练,有生活物资,也有冒险装备,甚至可以直接兑换成金币。

    当然,特殊训练时间必须是通过层层考察之后,才能进行兑换的使用的。

    同时,又让威尔斯参照佣兵队徽章的设计,制作了大量小型魔法装置,称之为功勋章。

    将之发给了所有人员,无论是狗头人矿工、还是佣兵、领民,每人一个,上面记录了各人的信息、获得的功劳。

    并且可以直接凭此上的功劳数据,相互交易东西,也可以直接到仓库处按标准兑换所需要的物资。


    此前,拓荒者佣兵团和前锋营地的管理模式,完全是计划经济的大锅饭模式。

    要做什么事,李兵作出计划安排,而后大家一起干,干完之后,李兵再一起分配,无论是饮食还是装备,基本都是这一模式。

    这一模式也不是全无取处,在特殊的时期,特殊的情况下很好用。

    比如之前的情况:领民对李兵很忠诚、从奴隶获得新生后也很积极佣兵们对李兵很佩服,也很拥戴,李兵在佣兵中拥有至高的威信并且人员不是很多,物资相对较为缺乏,李兵也能把所有的事情都考虑过来。

    在这种情况下,计划经济模式自然能发挥出极为高效的特点,同时对于物资的充分利用,也能发挥出统筹协调的好处来。

    但如今随着人员越来越多,物资相对越来越丰富,富余的东西越来越多,这一模式便不再合适了。

    理查新推行出来的这一套激励模式,更加靠拢市场经济模式,自然更有利于众人积极向上,共同向着更加繁华的目标推进。

    本章完

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第360章 坐骑、拜相(5)  
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