家族的恩恩怨怨就是最好的反面教材。
杜克很信任凯文?费奇，但任何权力都需要约束，没有监督的全力无疑是一匹出笼的猛虎，既会伤害外部的人，更会伤害到自己。
有过前一世的经历，杜克很清楚，权力必须被监督和约束，他不可能让凯文?费奇自监自管。
创意委员会本身就是为了限制公司一些高管的权力而存在的。
话说回来，漫威内部存在一定的斗争，也未尝不是杜克想看到的局面，任何一个老板都不希望自己公司的管理层是铁板一块。
事实上，漫威内部的漫画和影业分支一直呈现博弈的状态，不仅仅是因为这些漫画老人们所组成的创意委员会对电影造成的影响，还因为漫威电影也时常让漫画编剧们哭笑不得，为了配合电影和电视剧的一些情节设计，漫威影业也会插手漫画，提出一些情节上的要求，但这往往会破坏漫画本身的连贯性和一致性。
漫威的“内战”堪比一场“宫心计”，如果说帕穆特是铁腕的狼，那凯文?费奇也绝不是受尽欺负的小白兔。
凯文?费奇的打算很明确，想要施加压力让漫威董事会和杜克解散创意委员会。
不得不承认，无论是从制作流程还是市场层面，凯文?费奇一定比艾克?帕穆特更懂电影。
而且，没有创意委员会，电影的制作周期也可能会缩短，从商业的角度来讲，这的确不是什么坏事。
但杜克从来就没打算这么做。
漫威电影宇宙也是依靠漫画长久以来塑造的世界以及积累下的人气而建立起来的，创意委员会作为最懂漫画的一群人，更能理解漫威电影最核心的忠实用户们的需求。
从浩如烟海的漫画中找出最适合的情节作为参考和改编，这些在漫画界浸**数十年的创意委员会成员们对此的贡献也不能被忽略。
最重要的是，创意委员会是对类似凯文?费奇这类公司掌舵人权力的一种制约。
是的，影片的质量和宣发等事宜，创意委员会其实发挥不了太多的作用，但他们就是杜克控制整个漫威的另一只手，他根本不可能自断手臂。(未完待续。)
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第八百一十三章 漫威高管之间的内战