有各个部门，经过多方培训，以及招募人才，现在的行政体系，已经相当的完备，人手充足，后备力量，也在不断培育之中，而这些官员的考核标准都是按照陈阳制定的准则，交给中央智脑系统推荐的，实质上中央智脑系统还兼有组织部以及纪检的职责。
只有中央智脑推荐的人员，上一级的行政部门才可以任命，这样的方式，就可以将有品德有才能的人，迅速的提拔起来，想要如同天朝一样，靠着人情关系，靠着背景升迁，寒门一辈子都是普通公务员的现象，那是根本不可能出现的。
这也是天神领地发展的活力，为何一年时间就可以创造出奇迹的原因所在，就是管理已经精密到了一定的水准，将人力资源各种资源都是发挥到了最大，可以最大限度的避免浪费，全部的力量，都可以投入到发展之中。
这样的发展，或许有些人不满意，但是最终推动而产生的强大动力，却是任何人都无法忽视的。
现在的天神军这才是可以保证发展速度的不断提升，未来可以保持百分之三十以上的经济增长速度！
而整个天神城的建设，管中窥豹，也可以看得出来如何了，设计规划相当合理，将城市资源最大限度的分布，各个学校、医院等公共福利部门，都是建设的相当到位，中央智脑的统一管理，也让这些机构，可以最大限度的发挥出公众福利的作用。
当然特权还是有的，但是这些公开的特权，主要还是出现在医院上面，这上面有些军队医院，就是专门的特权医院，也有着最顶尖的医疗研究机构，这也是陈阳正大光明摆出来的东西。
有些东西是合理的，那么就根本没有必要藏着掖着，这些也是为何最大化的考虑国家建设，有些人必须要享受特权！(未完待续。)
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第三百三十七章 喜悦