鲁参谋长黑化了。
与此同时焦厂长却也没闲着。
送走海军的一干领导后，立即就把蒙建业、刘浩几个心腹骨干叫道自己的办公室，开始商讨奋进厂接下来该如何增加效益。
没错，就是增加效益，而不是讨论海军的清淤船该怎么建造。
没办法，谁让鲁斌在会议室里把老脸都甩到南海去了，不但把改装的驳船，清淤用的设备全都包揽，还把四艘清淤船的修造价格直接压到与成本持平的程度。
以至于奋进厂就赚了个风风光光的面子，最实际的里子根本没拿到多少，基本等同于赔本赚吆喝。
然而即便如此，包括焦大林在内的奋进厂一干领导还是对拿下这四艘并不赚钱的清淤船订单感到十分值得。
因为那可是海军的订单，尽管只是水警区采购的后勤保障船舶，根本算不上正规的军舰，但水警区依旧是水警区，跳不出海军的序列，如此强大的金字招牌，对奋进厂的转型以及日后的宣传提供了难以想象的助力。
然而与这些表面的事物相比，最最重要的还是水警区所欠的那份人情，要知道这一次奋进厂也就是基本的人工费和材料成本费，不但没赚钱，若是依照设备折旧核算，整体还要赔钱。
以此才成就堪东水警区以不到一艘新船的价格，获得四艘清淤船的“奇迹”。
对此参与协商的黄康、鲁斌等海军领导可谓是心知肚明，虽然嘴上没说什么，但这份人情却已经被海军的人给记下了。
这不就在十五分钟前，焦大林还接到堪东水警区政委的电话，虽然没提什么四艘清淤船的是，但话里话外却阐明一个态度，那就是水警区帮不了奋进厂什么大忙，但一些不违背原则的小问题，水警区还是可以出面处理处理！
有了这份承诺，奋进厂算是正式跟海军搭上线了，也难怪焦大林放下电话后会激动得差点没蹦到天花板去。
然而人情这东西好是好，可不能当饭吃，更何况眼看要到年底，各项福利就要提上日程，若是船厂职工，到过年时依旧领一个搪瓷缸和两条毛巾，估计是个人都得骂娘。
甚至还会恶意的揣测厂领导是不是有什么经济问题，否则那么多活儿怎么才这么点福利？保证是被厂里的小金库给吞了。
焦大林这么多年尽管在职务上没啥大的建树，但却有足够的经验，所以他们清楚基层职工的想法和需求，正因为如此，焦大林急需在效益上寻求突破，从而稳定奋进厂的基层队伍。
于是本着三个臭皮匠顶个诸葛亮的态度，把蒙建业几个找过来，看看能不能有什么好办法。
结果焦大林发现他错了，那几个臭皮匠怎么榨也榨不出一个诸葛亮的智商，哪怕是他最抱以期望的蒙建业，也是一脸懵懂的不知道该怎么办。
其实这也不能怪蒙建业，他前世是海军工程专家不假，懂的造船也不假，但并不意味着他就懂怎么拉订单。
就如同他在手绘图纸上弱鸡一样，可不是他没有绘图的功底，实在是多年不用，那点基本功早就还给设计老师了。
增效益、拉订单也是这个道理，类似苗阿伯或鲁斌这样的上门的，蒙建业不失时机的拉一拉还勉强，真要是走出奋进厂这一亩三分地，他同样是两眼一抹黑。
于是几个人商量将近一个星期也没商量出个所以然，搞得蒙建业等人整日愁眉不展的，以至于连蒙建业的几个小伙伴儿都跟着一起苦大仇深。
没办法，谁让效益这东西关乎切身利益呢？
“要我说，咱们干脆扩大渔船的维修量，利润稳定不说，干起来还不费劲，在年前突击来上一两个月，效益绝对可观！”
某日中午，刚刚下工的牛晨端着长方形的铝制饭盒，一屁股就坐在蒙建业跟前，还没动筷，就开始兜售他的增效见解。
然而包括蒙建业在内，周围的人都把牛晨的话当做耳边风，就连他一手带的徒弟也都是一个个闷头吃饭权当没听见。
没办法，像牛晨这般的中二愤青，除了喜欢怼人，就是爱好谈论厂内厂外的各类“大事”，典型的吃白菜叶的命，操xx海的心，就拿增效这件事来说吧，牛晨几乎每一天都有一个
第五十八章：一筹莫展