但是老黄在公司的威信和地位,绝不是靠狐假虎威得来的。跟慕总也一点关系都没有。
大家都是发自内心的喜欢老黄,尊敬老黄。所以慕总只给了老黄一个总监的职位,大家也都愿意把老黄当做是公司的二号人物去尊敬。
从威信和统筹公司来说,老黄的能力是在张欢欢和自己之上的。
公司里,除了慕总,没有人能比老黄更有威信了。
只要是老黄说的话,大家都愿意听。
明明能力就很普通,可老黄却被自己跟张欢欢尊敬着。只要是老黄说的话,自己和张欢欢都会很认真的去参考。
同样能力普通的田壮壮,就没有这个待遇了。
这其实跟工作能力也没有太大的关系了。
老黄的能力,在除了工作之外的其他方面。
老田其实不满的,是大家不够尊敬他,不够重视他吧。他只把这归结为自己能力不足。但他就从来没有想过,同样能力普通的老黄,在公司的地位就很高啊,凝聚力也很强。
这原因是什么,老田没有想过,不过以老田的智商,他也想不到这点。
公司是一个复杂的构成。
除了需要有能力的人,还很需要老黄这样的人。
老黄这种人,也是公司里必不可少的一员。
至少张欢欢和自己就没有办法做到让每一个职员都满意,但老黄就可以从中协调出一个令所有人都能够接受的结果。
最简单的例子,就是在每次聚餐的时候吃什么。
都说众口难调,可老黄就能轻松的让众口可以调。
这就是老黄的能力。
但是一直嫉妒别人的老田,绝不可能具备老黄这样的能力。
张孟叹了口气儿,总结:“以前的老田,就是老黄。可老田比起咱们家黄爹爹,还是差远了!”
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第1030章 比咱们家黄爹爹,差远了啊!