猜到了宁默要说什么，所以她眼神坚定地让宁默先说。
宁默也没有出乎她的意料之外，收到她坚决的态度，宁默只好先说道：“李总，我现在的岗位该由谁来接任？”
“我记得排在第五的优秀员工王飞也是你团队的吧！还是你的副手，就让王飞来接任吧！”
这个问题，是李余遗漏了，宁默的继任者，他早就想好了选王飞，不过刚才忘了说。
因为王飞这个人，虽然进入了表扬名单，但是跟周倩和俞思颖一样，都没有让他李总感受到威胁，甚至，王飞这个人，在公司里都没啥存在感。
反正李总对他没什么印象。
没什么印象才好啊！李余坚定地认为，让他没什么印象的人，肯定就是那种混日子拿工资的咸鱼，就跟他一样，不喜欢在别人面前出现，免得出现差错暴露自己不行。
“嗯。”宁默也觉得王飞这个人不错，适合接他的班！
因为经过这一个月的接触，宁默察觉，王飞就是那种兢兢业业做事，不喜欢邀功的低调人物。
其个人能力，宁默认为很强，王飞总是能不声不响地与滚团网的入驻商户谈好合作，业绩出色！要不然，这一次也不会排在优秀员工第五名。
李余和宁默，都觉得王飞不错！
可是有人却不这么觉得。
“李总，那个……我觉得我担当不起这个重任。”王飞突然举起右手，然后在众目睽睽之下站起身来说道。
他的声音，就跟他人一样，很普通，没啥存在感。
“担当不起？”李余愣了一下，不由得有些无语：“我的员工怎么都这么谦虚？别人家的员工都是巴不得升职加薪，怎么我的员工一个个的，让他们升职加薪还都老大不愿意？！”
是真的不愿意！
李余看得出来，王飞不是口头推辞心里乐意，王飞这是真推辞，完全没有假装的迹象！
唉，又要费一番口舌。
李余叹了一口气，然后又拿出之前劝说邵文怀和宁默的话来，告诉王飞，让他大胆去做！
可是，王飞居然不吃这套，态度十分坚决，就是觉得自己难当重任。
“那你说说原因。”李余决定问清楚王飞为什么如此态度坚决。
“李总，宁经理当前的工作，是管理地推团队和市场扩张两个方面。我觉得吧！您让我去跟人谈合作，扩张市场，我可以，还做的来。但是您让我管理团队，我做不到，我实在没有管理一个团队能力。”
王飞还是一如既往地低调，也清楚自己低调的性格不适合管理一个团队。
因为他清楚自己的低调已经差不多上升到孤僻了，这可不是作为一个团队的领头人。
“那就成立市场部吧！市场部归你管！地推团队就放在市场部名下，就由……刘扬来管吧！”
李余觉得，这么一条咸鱼，不用真的可惜，所以他决定，为了王飞，将市场部单独出来，让他来管！
“有这么一条“咸鱼”管着市场部，那公司的业务肯定得完蛋吧！”
李总美滋滋的想着，越想越开心！
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第35章 撒币！撒币！