面都是有明文规定的，即便你就是一个普通的工人，就会干活，你每个月可以带几个徒弟？几个月内出徒？后面都跟着奖金制度，升职也一样，不能培养出来一个车间的工作人员，那你就是车间主任，你能带出来一个工厂各个环节的生产工艺全能的工人，那你就是厂长！！
这个制度下最恐怖的发展就是炼钢工厂，因为这个行业的人最多，很多行业都需要钢铁，以至于杨齐现在拥有的炼钢工厂各种产能规模的，已经达到了近百家企业，除了供应田州、上海两地之外，大量的军工订单、船厂订单、后面甚至是海外订单，好在市场庞大，不然这产能一定会过剩，好在福建、广州的市场也开始开发，市场需求进一步释放。
但杨齐现在也面临一个问题，就是这些炼钢的企业规模不是很大，资源有些浪费，大的企业只有八家，其余的企业大多都是私人经营，人员都是这八家企业培养出来的，好在这些私人经营的企业，都在商会的管理下，杨齐所有的调整，这些人都要无条件服从，不然制裁也是很严厉的，就是取消所有订单！
第三百八十四章 深化改革