“各位的努力，我相信场里各位领导都看在眼里，参场发展到今天，咱技术科各位同志确实立了大功。
常规研究就是刚才说的那些，那么我再说一下，下半年咱们要努力的目标。”
许世彦掏出一个小本本来，那是他在省城念书的时候，跟农大几位教授讨论过的一些想法。
“今年秋天，我们要试验一种全新的人参加工方式，天然活性参。
这是一种全新的加工方法，以低温冷冻的方式，使人参中的水分升华，从而脱水干燥。
这样可以在最大限度的保存人参的活性成分，尤其是那些不耐高温的酶、蛋白质、维生素，营养保留全面。”
这个，是许世彦跟农大教授讨论了很久，最终确定的一种新的加工方式。
用这种办法加工人参，营养成分保留全面，而且质地很脆，容易粉碎，对制剂投料等有利。
当然，也有缺点，就是容易返潮，所以要用聚乙烯塑料膜抽真空或者充氮保存。
“除了天然活性参之外，还有天麻人参蜜、营养型功能性饮料这几种产品，都是今年要研究生产的。
这个，是为了明年的春交会做准备。
咱们场以后，要多生产自主研发产品，传统工艺产品尽量少生产。”
为啥呢？就是因为他们现在有自主经营出口权了。
现在一参场生产的各类产品，都无需经过县参茸公司和省药材公司，可以直接出口。
自主研发产品利润比以前更高，而且可以直接出口创汇。
尤其是出口创汇，至关重要，关系到一参场在县里甚至省里的地位。
而且出口创汇还有补贴，这一方面也获利不少呢。
其实能做的产品非常多了，许世彦跟楚老还有农大的教授们，讨论了不下二十种可以加工的产品。
但是，这么多产品不能一股脑儿都做出来，那不太符合实际，只能挑选几样。
选择人参天麻蜜，主要是经过两年发展，今年已经有几百丈参地的天麻要起货了。
这些天麻要是跟以前一样，简单的用水煮一下晒干，卖倒是也能卖出去，但是价钱不高，挣钱少。
如果自行开发新产品，进行一下深加工，那价值很可能就要翻好几倍，这个账，一般人都会算。
功能性饮料，这个是许世彦和楚老还有农大教授一起研究出来的配方。
配方中除了添加普通功能性饮料必备的成分之外，还添加了少量的人参露、蜂王浆、鹿茸精华等成分。
可以补益气血、抗疲劳，对神经衰弱、精力减退等有一定效果。
当然，这个暂时也是针对国外那些高级白领，经常熬夜用脑的高收入人群，属于高端产品。
暂时，国内市场还是不要想了。
“许场长，你就说怎么干就行了，我们都听你指挥，你说咋办我们就去干活。”
技术科的人，现在有一个算一个，都热情高涨。
林启越之前发话了，只要是技术科研制出来的产品挣钱了，技术科所有人都可以发奖金、涨工资。
如今哪怕是技术科普通工作人员，工资也快赶上七级工了。
更别说那些组长啊，技术骨干啥的，工资都不低，福利待遇也高。
自从场子有钱后，技术科添置了不少研究设备实验仪器啥的。
不光如此，其他方面也都有改变。
今年场子又添了八台东方红拖拉机，职工浴池、俱乐部重新翻盖扩建，比原来条件好多了。
场子新盖车库还有职工住宅八千多平，有七十多户职工调整了住宅，平均每个职工每年收入可增加五百多块钱。
这些是从哪里来的？当然是人参的综合利用所创造的价值，也是他们技术科这些人奋斗的成果。
不管什么时候，这个研究成果最终都要转化成可见可及的好处，才能鼓励人向前走，继续努力创造研究。
技术科的这些人也是一样，他们已经尝到了自主研发的甜头，那肯定会更加努力的研究新产品，这就是动力。
第四百四十二章 新任务