大致的原理已有所领悟,接下来就是具体的实施。
毕竟叶川不是专业人员,绘出的图纸略显粗糙,不过在他的详细解说下,大家都能够明白。
午宴是由孙厂长效劳的,午餐丰盛到任由大家尽情享用,直到不饱为止。
叶川则以一种不紧不慢的态度进餐,一碗米饭便让他感觉到满足,他停下筷子表示已经吃好。
旁边的技术员却已是连吃三碗饭,狼吞虎咽间口齿不清地说:“叶同志,多吃点啊,我们厂长这可是破天荒的大手笔呢!”
叶川微感意外地说:“哦,我已经足够了!”而旁人,就连那位自视甚高的首席工程师也在不断地扒饭,每个人都像饿狼一般塞满饭菜,临近饱和却还在贪吃。
孙厂长看到这一幕,内心颇为无奈,这些人怎能不懂得维护二电子厂的形象?他们的样子完全不符合预期!
饭桌上充斥着各种响声和油腻的食物,最后十几人在一个半小时左右才吃光所有的饭菜,个个面带满足的表情。
看到孙厂长略带谴责的目光,叶川心中纳闷,这些人平日到底过得多么匮乏?
孙厂长老脸微微泛红,严厉地瞪视着他们,心中暗誓,若一个星期没完成闹钟项目,今天的午饭量全都要他们吐出来!
在嘈杂的嗝声之后,众人步入下午的工作状态。
叶川建议道:“为降低成本,我们应在可能的地方选择塑料材料。
首先我们要控制成本支出,表盘则可采用简单的纸张制作,精度方面暂且搁置,只要不过分就行,后续再调整。”
孙厂长对叶川的想法表示同意,目前只需要在一周内拿出成果。
他又询问:"关于外盖、冲击弹簧、表盘和指针,我认为可以开始生产了。
如果厂里能做到自行生产,那是最好的;不然可以寻找塑料制品供应商合作,同时等内部齿轮调试完成后大规模生产,这样时间安排不会打乱。”
这一提案令孙厂长远望光明,蓝图和技术研发基本完毕,精度调试也只是时间问题。
在不拖延总体进度的情况下先制造不太关键的部分不失明智。
于是他回应:“好吧,我明天会确定所有配件的规格,然后开始与各相关企业沟通协商。”
新产品开始投产后,他内心的焦急之情溢于言表。
工人们已经闲在家里半个月,满腔不满。
尽管他们急不可耐,但他心中的焦虑程度无人能及。
叶川明白,只要闹钟研发成功,他的贡献无疑会位居首位,其他人无论多么尽力,都无法与之竞争排名第二。
作为一家中型电子厂,每年冬季节奏一静,往年生产广播还算可以维持局面,但今年,他们连这个传统业务都舍弃掉了。
业务转型导致了前所未有的真空期,厂长孙某忧虑的是春节前新的产品能不能顺利上线。"叶小弟,亏得有你,否则我都要愁死。”孙厂长望着技术团队充满活力的模样感慨。"孙哥,这点不算什么,接下来的任务能让大家乐此不疲呢!”叶川鼓励道。"有事可做,那是好事。”孙厂长爽朗笑道。
接着,叶川对孙厂长提出了要求,“孙哥,请记得在产品下线之后尽快提升研发水平。
不论是机械闹钟还是电池闹钟,都应该有两个版本。
而塑料闹钟恐怕达不到徐老的要求,无法出口。”
“我理解,首批产品的研发改进工作,我立刻安排。”孙厂长承诺。
叶川倚坐在椅子里,心情甚是轻松愉悦。
他期待工人们的努力成果,那样,他便成为第二电子厂的技术顾问,领取管理人员待遇。"加油干啊!工友们。”他内心暗自激励道。
当夜,叶川告别厂内众人时已近八点,然而孙厂长和技术团队依旧斗志高
第73章 此刻空无一人