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第37章 家庭与事业的平衡

    苏瑶的美食事业在全球范围内蓬勃发展,然而,她也逐渐意识到在追逐梦想的道路上,自己在家庭方面投入的时间和精力越来越少。

    陈宇一直默默支持着苏瑶的事业,但随着孩子们的成长,他们对母亲陪伴的渴望也日益强烈。

    “妈妈,你什么时候能陪我去参加学校的活动呀?”女儿委屈地问道。

    苏瑶看着孩子期盼的眼神,心中充满了愧疚:“宝贝,等妈妈忙完这一阵就陪你。”

    然而,这“一阵”却似乎总是遥遥无期。

    一次,儿子在学校生病了,老师打电话给苏瑶,可她正在筹备一个重要的国际美食活动,无法立刻赶到。

    “苏瑶,孩子生病的时候最需要妈妈,你这样怎么行?”陈宇忍不住抱怨。

    苏瑶感到无比自责:“我知道,是我不好,我会尽量调整的。”

    为了平衡家庭和事业,苏瑶开始尝试改变自己的工作方式。她减少了一些不必要的出差和应酬,尽量在工作之余抽出时间陪伴家人。

    但这并非易事,公司的事务繁多,总是有各种突发情况需要她处理。

    有一天晚上,苏瑶答应了陪家人一起吃晚餐,可就在饭桌上,她接到了公司的紧急电话,需要她立刻做出决策。

    “又要走了吗?”儿子失望地看着她。

    苏瑶无奈地放下碗筷:“宝贝们,妈妈很快就回来。”

    陈宇虽然理解苏瑶的难处,但长期的这种状况也让他感到疲惫和无奈。

    “苏瑶,我们的家庭也很重要,不能总是这样被忽略。”


    苏瑶深知自己必须做出更大的改变,她开始考虑调整公司的管理架构,培养更多的得力助手来分担工作。

    在寻找合适的管理人员过程中,苏瑶遇到了不少困难。有些人能力不错但理念不合,有些人则缺乏足够的经验和担当。

    “苏瑶,要找到能完全胜任的人不容易啊。”一位高管说道。

    苏瑶坚定地说:“再难也要找,我不能让家庭和事业一直失衡下去。”

    经过一番努力,苏瑶终于找到了几位有潜力的管理人员,并对他们进行了精心的培养和指导。

    然而,新的管理团队在磨合过程中也出现了一些问题,导致公司的一些业务出现了短暂的混乱。

    “苏瑶,新团队好像还需要更多的时间来适应。”财务经理说道。

    苏瑶鼓励大家:“这是必经的过程,我们要有耐心。”

    在这个艰难的时期,家庭的支持成为了苏瑶坚持下去的动力。陈宇看到了苏瑶的努力,也开始更加积极地配合她。

    “亲爱的,我知道你不容易,我们一起度过这个难关。”

    孩子们也懂事了许多,不再频繁抱怨妈妈的忙碌。

    经过一段时间的调整和磨合,公司的新管理团队逐渐成熟,业务也重新走上了正轨。而苏瑶也终于有了更多的时间陪伴家人。

    她陪孩子们一起度过周末,参加学校的亲子活动,和陈宇一起享受温馨的晚餐。

    “妈妈,现在你终于有时间陪我们啦!”孩子们开心地笑着。

    苏瑶感慨万分:“家庭是我永远的港湾,我不会再让你们失望了。”

    在找到家庭与事业的平衡后,苏瑶更加充满力量和信心,继续书写着她的传奇人生。

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