11月6日。
何俊的扩张计划,宣告结束。
同时何俊疯狂扩张的隐患开始出现。
热得快爆发过后,销量开始回归理性。
全球日平均出货量开始稳定在了,一万五左右。
而这个销量,还要受到其他山寨企业的竞争。
而当初为了满足订单,疯狂扩张产能,达到了日产三万左右。
这还是工人不熟练的原因,根据何俊估计,他们的极限产能能够达到日产五万。
月产一百五十万的产量。
虽然热得快是低价消耗品,但是现在他们的产量明显过剩。
而且是大剩。
产能如果不能得到很好的利用,带来的就是成本的快速攀升,如果这个问题得不到解决,公司很可能被拖垮。
何俊自己有想法,那就是山寨其他产品,改变外观后,就是一个成熟的产品。
这些产品可以不挣钱,只要把产能填上就行。
何俊拿着自己的计划,来给杨庆做汇报。
虽然杨庆说了,公司他可以独揽全局,但是作为一个合格的懂事儿的经理人,汇报是一个基本素养。
杨庆其实心里有点担忧何俊处理不好快速扩张带来的一系列问题。
但是给予管理层足够的信任,是他作为董事长的基本品质。
所以他一直没吭声,等着看何俊的处理结果。
今天,何俊终于来了。
何俊敲响研究室的门,在杨庆说进来后,才拉开了一个缝。
他做的足够谦卑。
站在门边,没有再进一步。
“杨总,我这里有些事情,需要你帮忙看看。”
杨庆向研究员告了罪,然后走出了研究室。
回到办公室,杨庆把白大褂挂换下,才坐下给何俊倒上了茶。
他笑着说道。
“何经理来喝杯茶。”
何俊接住茶,在唇边抿了一下,放下,然后才把自己的计划书拿出来。
“杨总,麻烦你了。”
杨庆笑着接过。
“何经理,其实没必要的,我把繁星交给你,就是信任你。”
嘴上说着,他的手却没有停,打开了文件,然后看了起来。
这都是客套话,也可以说是虚伪,但是在社交中却举足轻重。
我们的这些社交技能中掺杂了太多了算计和争权夺利。
而外国人的这些技能,很多是为了更好的为企业运营服务。
杨庆不喜欢虚以委蛇,捧高踩低,但是对必备的社交技能也没有什么抵触的。
什么都不懂还看什么都不爽的是愣头青,能够合理利用技能才能显出一个人的能力。
很快杨庆就看完了,何俊一直在忐忑的等着。
看完过后,杨庆把整个计划过了一遍,然后继续笑着用商量的语气说道。
“何经理,你的整个计划,我认为是非常好的,可以完美解决我们目前遇到的问题。”
“这是一份很好的运营策划。”
先仰后抑,看来自己来的没错。
何俊松了一口气,因为他知道后面就是自己的问题了。
果然,杨庆后面的话变了。
“不过吧,我认为,我们应该在电热上深耕。”
“像风扇啊,闹钟啊这些,咱们可以先不做。”
“让大家对我们有一个系统化的印象。”
“加深品牌影响。”
品牌经营他
第396章 电热水壶