正当苏然的公司准备在新技术变革中大展拳脚时,整个行业却突然遭遇了一场前所未有的危机。
市场需求急剧下降,消费者的购买意愿变得极为冷淡。
“苏总,这几个月的销售数据惨不忍睹,订单量暴跌。”销售经理一脸愁容地向苏然汇报。
苏然眉头紧皱:“怎么会这样?赶紧去调查清楚原因。”
经过一番深入调查,原来是宏观经济形势不佳,消费者普遍收紧了开支,对非必需品的购买变得极为谨慎。
“这可怎么办?苏总,照这样下去,公司的资金流会出大问题。”财务经理忧心忡忡地说道。
与此同时,行业内的竞争愈发激烈,价格战打得如火如荼。
“苏总,竞争对手们都在疯狂降价,我们的价格毫无优势。”
苏然坚决地说:“我们不能盲目跟风降价,这样会损害品牌形象和利润空间。”
然而,不降价就意味着失去更多的市场份额,公司陷入了两难的境地。
更糟糕的是,原材料供应商也趁机提高价格,进一步压缩了公司的利润。
“苏总,供应商那边说原材料紧缺,要涨价,不然就断供。”采购经理急得像热锅上的蚂蚁。
苏然愤怒地拍桌子:“这些家伙,落井下石!”
面对这一系列的危机,公司内部人心惶惶,员工们开始担心自己的饭碗。
“苏总,大家都很焦虑,不知道公司能不能挺过去。”人力资源经理说道。
苏然召开了全体员工大会,稳定军心。
“大家不要慌,困难只是暂时的,只要我们团结一心,就一定能度过难关。”
苏然决定采取一系列措施来应对危机。首先,削减不必要的开支,降低运营成本。
“各部门都要重新审视预算,能省则省。”
其次,加大研发投入,推出更具竞争力的新产品,以吸引消费者。
“研发部门要加快速度,我们必须靠创新来突破困境。”
同时,积极开拓新的市场,寻找新的增长点。
“市场部要加强调研,看看哪些新兴市场有潜力。”
然而,这些措施实施起来并不顺利。削减开支引起了一些员工的不满,研发进度也因为资金紧张而受阻,开拓新市场更是困难重重。
“苏总,新市场的准入门槛很高,我们很难突破。”
苏然感到压力巨大,但他依然咬牙坚持。苏然深知,每一个决策都关乎公司的生死存亡。面对员工对削减开支的不满,他亲自与员工代表进行沟通。
“我知道大家现在很不容易,但这是为了公司能活下去。只要公司挺过这一关,大家的利益都能得到保障。”苏然诚恳地说道。
一些员工表示理解,但仍有部分员工心存抱怨。
研发进度受阻,苏然不得不四处寻找资金支持。
“苏总,已经跑了好几家投资机构了,都不太愿意投资。”研发负责人垂头丧气地说道。
苏然鼓励道:“别灰心,继续找,总会有机会的。”
终于,一家风险投资机构对公司的研发项目表现出了兴趣,但提出了苛刻的条件。
“苏总,他们要的股权太多了,这会影响我们的控制权。”财务负责人说道。
苏然陷入了沉思,权衡再三后,他决定接受投资。
“先解决眼前的危机,以后再想办法。”
有了资金的支持,研发工作得以继续推进。但新的问题又出现了,由于市场需求的变化,研发方向需要调整。
“苏总,之前的方案可能不行了,得重新规划。”研发人员说道。
苏然果断地说:“那就调整,一定要
第136章 行业的危机