要说这些说实话,都是透明的,就看你是怎么操作了,狠不狠了。
你说要个上千上万的,徐衍墨可以睁一只眼闭一只眼,但上了几十万,上百万,上千万的时候,徐衍墨可不会当成没有看到。
他懒得玩什么钓鱼游戏,在徐衍墨看来,搞这么久的钓鱼游戏,最后的结果还不是一样。
反正在他看来,当有烂肉的时候,直接挖了不就好了,反正都是会重新长的。
不破不立。
任何事情都是两面性的。
特别是那些老人,真的是,不就是仗着在公司里比别人多干了几年,想要这个想要那个的,整天倚老卖老的。
看着徐衍墨就好笑,公司是姓徐,又不是他们的,你不喜欢在别人的公司里上班,那你可以自己建立个公司啊。
怎么得,就喜欢在别人的公司作威作福啊,这样的人就是有毛病。
你喜欢作威作福,想怎么样就怎么样,想让谁做领导就做领导,这不是多好的事情吗?
你还要来我们徐家公司上班,这上班了,还在那里振振有词的说,“我这么多年为了公司,加了多少班,签了多少项目,个公司赚了多少钱。”
“你说的这些,公司没有给你付报酬吗?”
你觉得公司给的工资不高,那你就跳槽啊,怎么的,一边嫌弃还一边干啊,贱不贱啊你。
又当又立。
简直就跟哪些同事一样,只要有新人进来,你就说公司各种的不好,说你要离职,这天天把离职的事情挂在嘴边,确是在公司最久的人。
但有些人觉得自己是公司的老人,那叫一个得瑟,觉得自己为公司打了十几年的工,就可以跟自己这个老板平起平坐了。
说实话,徐衍墨很想对他们说,“哎,这是谁给你的勇气,难道是梁静茹给的勇气吗?”
还是他们的脸大,觉得公司什么都要按照他们的要求去做事情。
要说,为什么徐衍墨为什么这样想,因为公司很多老员工,整天的仗着自己是老员工,对新来的员工,那叫一个脾气不好,简直了。
好像公司是他们家的一样,各种的言语攻击,什么脏活累活的都交给新人做, 抢新人的想法,文件,PPT,单子,项目,等等,各种的事情,在不同的公司里发生。
那些新人有些反抗,但反抗不过,有一些新员工因为一些情况,没有选择反抗,之后就是一直都被老员工压榨,这就是生活。
好在现在的年轻人,觉醒过来了,不再相信公司画的那些大饼,为公司卖命,呕心沥血的,最后换来的结局就是自己的成果,被被人摘了果子。
现在的年轻相信自己的就是自己的。强求也没用,总有一天会没了。
很多东西都看清了,也看淡了。
什么房子,车子的,有个车开,就行了,不会跟之前那样,唉,就为了个面子去贷款买个牌子车,一年开不了两次。
房子,有钱就买,没钱,哪里住不是住,老家也住的很舒服,不行就租房子,为了所谓的面子,让自己去背上几十万上百万的贷款。
那真的是连个喘息的机会都没有。
也有一个最重要的原因的是现在的年轻人清醒过来了,不再被那些资本家给主宰了。
什么过节日的,要买东西的,什么秋天的第一杯奶茶,双11,双12的,通通不过。
你在精,你也精不过资本家。
徐衍墨整理好了报表,发现很多项目还是在赚钱的,虽然说大环境不好,但也不是只有国内经济不好,是全国性的经济都不好。
徐衍墨也不太担心,因为这是正常的,之前经济发展的太快了,很多行业的价格都是虚高的,泡沫太大了,现在只不过是慢慢的归于一个正常的水平。
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第171章 老员工