从军火商到战争之王正文卷第一千四百四十章养孩子乔加现在每天都不怎么关注西部战局了，他每天除了主持似乎永远都开不完的会议，让坎大哈人慢慢的习惯这里的政治体系之外，就是远远的关注自家宝贝儿子的事情了……
阿斯玛这个从巴j斯坦捞回来的小骗子，表现的让他有些出乎意料。燃字阁http://m.wenzigu.com
情商极高，眼界差点意思，但是做事很灵活！
相比那些所谓的管理精英，阿斯玛有着与生俱来的‘弹性’，性格弹性和职业弹性。
她跟谁都聊得来……
见人说人话，见鬼说鬼话只是基础，说人话能让人开心，说鬼话能让鬼推磨才是能力！
这姑娘没有科班出身的管理者的严谨，无论伊戈尔提出什么离谱的要求，她都能自我消化一遍，然后在执行中找到了一个双方都能接受的尺度。
这要是换了是正规大公司或者军队，这姑娘要被开除一百遍。
但是现在她是跟伊戈尔混……
她的做法事实上对冲了伊戈尔因为任性带来的问题，结果肯定是打折的，但是她就是能让双方都感觉到‘还行’‘挺好’……
这种‘糊弄事儿’是那种职场老油条才能有的能力，但是阿斯玛好像与生俱来就有这样的能力。
某种程度上来说，阿斯玛的这种能力，具有优化伊戈尔天真命令的作用。
所以说一个普通人想要在职场上有所突破，寻找一个强大的平台，然后跟对老大真的很重要。
理论上来说是金子总会发光，但是你要是能够去一个到处都是金子的平台，跟其他的金子竞争或者合作，不仅成长的更快，而且冒头的机会相比那些往泥沙里钻的金子更多。
宁做鸡头不做凤尾本身就是恐惧竞争的人给自己的安慰之词，哪怕你在鸡群里被众心捧月，你也还是鸡……
而阿斯玛这只小鸡被赶上了凤凰架子，当她顶住了压力并且适应了以后，立刻就开始褪去身上的鸡毛，向凤凰的方向转变。
这就是平台的作用！
不仅仅阿斯玛，那些从坎大哈周围招募的人员也跟着紧起来，开始全力以赴的配合小老板时不时的‘乱命’进行高效运转。
乔加站在一间仓库里，一边参观着从喀布尔那边运过来的文物，寻找自己想要的东西，一边有些得意的对着乔梁说道：“伱大侄子表现的还行吧？”
乔梁手里拿着一份清单，在工作人员的协助下，比对着第一批从喀布尔运过来的文物数量……
看着老哥得意的样子，乔梁摇头失笑着说道：“那个小混球把联合共教科文组织安排的志愿者都撵去了临时学校，还给他们定下了可怕的kpi……
人家可都是来免费帮忙的，可不是来给他打工的！”
乔加伸手把一座石像上的黑色陨石顺走，趁着工作人员不注意换上了同样的黑色材料，然后笑着说道：“联合国的那些志愿者很棒，但是他们存在的意义只是不让那些孩子滑进地狱。
在我看来，没有压力的教育其实是‘天才教育’，因为这种状况下只有真正的天才才能冒头。
阿穷汗这个破地方，少数的天才根本就毫无意义，这里缺乏滋养天才的土壤，哪怕把天才培养出来，他们也会离开。
这里需要的是高压教育，像是填鸭一样的把东西灌输给那些孩子，让他们成为有用的人才。
再说了，就算学习再苦，还能有这里的生活苦吗？”
乔梁看着努力为自己儿子驱赶老师的做法自圆其说的乔老板，他笑着说道：“咱们都是这么过来的，好处坏处其实都清楚，你不用跟我说这些。
我的意思是，既然伊戈尔这么做了，我们就应该想办法帮他们把事情做到最好。
我可以从国内找一批优秀的师范生过来
第一千四百四十章 养孩子