第九百零九章 干部招录

    第一场新闻发布会,由燚城县新闻办公室主任黄淮主持,县委宣传部部长张爱玲、县政府办公室主任冯涛以及应急办主任、安监局局长出席。

    主题是关于上次铁山镇火灾的事故调查、救援情况、善后工作、总结反思等。

    前来参加的记者很多,既有省报、市报的,还有中央媒体驻汉西的,甚至还有很多外省的媒体记者。

    其实大家都不是针对火灾这件事本身来的,这件事本身并不大,没有什么新闻热点,而是针对新闻发布会来的。

    政务新闻发布会在国内还是不多见的,尤其是一个小小的县城,让大家都感觉很新奇。

    黄淮面对镜头,毫无怯意,侃侃而谈。

    他本身就是大学辩论队的队员,口才极佳。

    再加上梁江涛的事先指导,准备充分。

    “新闻发布会制度的设立,体现了燚城县委县政府对舆论监督和新闻采访的尊重,我们坚信,只有充分沟通才是解决问题的最好办法!”

    “今后,还请媒体和记者朋友们多多关心燚城的发展,多给我们建议和批评,我们都会虚心接受,及时改进!”

    既是意料之外,又是意料之中,新闻发布会本身,成了一个极大的新闻热点,迅速掀起舆论热潮。

    《燚城县委县政府新闻发布会--新闻舆论工作的重大探索实践》《堵不如疏,基层政府直面矛盾回应民生关切》《党和政府应该如何面对媒体和公众--以燚城县委县政府新闻发布会为例》《挺起胸膛直面公众知情权》

    诸多媒体铺天盖地报道,在全国范围内掀起一个舆论小高潮。

    梁江涛的电话都被打爆了。

    有祝贺的,有赞叹的,有拍马屁的,有取经的

    丈母娘叶峰给他点了一个大大的赞,她干了一辈子新闻工作,深知其中的痛点。

    梁江涛的这一创举,具有里程碑意义,无疑大大畅通了舆论监督渠道,提升了政府公信力,改善了政府形象。

    李晏清都给梁江涛打电话了解情况,充分肯定的同时,他也深受启发,准备让国家发改委也搞新闻发布会和新闻发言人制度。

    及时解读重大经济社会政策,对于人民群众和全世界了解华夏经济,了解华夏政府所思所想所为,具有巨大价值意义。

    紧赶慢赶,燚城县如期开启了干部公开招录考试。

    这次力度可谓是空前的,五十八家单位,二百零三个岗位,共招录四百一十九人。


    当然,这个数量是公务员和事业编加在一起。

    之所以招这么多人,是梁江涛特意要求的。

    他现在急需干事创业的人才。

    当然前提必须是确保招考公开透明,能够真正选拔出有用的人才。

    已经不能用快来形容了,应该说急,梁江涛要赶在过年前把一切搞定。

    开年后,就要大刀阔斧干了。

    本来市人事局和编办坚决不同意。

    这么多编制都用了,以后就没有空间了。

    他们是按照老经验,老想法办事。

    梁江涛不管,亲自给局长和编办打电话,反复阐释这么做的重大意义,态度无比坚决。

    编办主任没有办法,最后苦笑道:“老弟,反正这是你们县里自己的事儿,你看着办吧。不过先说好,以后缺编制可别找我。”

    题目都是省人事厅考试中心出的,密封配送,当场拆卷。

    考完之后密封送到省城改卷。

    笔试成绩出来后,不仅单独通知进入面试的考生,而且在县电视台、市报纸、西州信息网站公布。

    之后组织面试。

    考官采取双盲,现场抽签确定。

    面试都是结构化试题,全面考察考生的基本素质、应变能力、组织协调能力、人际关系

    很多考生从考场出来之后,都感觉一脸茫然。

    这些题目是他们之前想都没想过的。

    接着是当场出分,当场宣布成绩。

    结合之前笔试成绩,很容易就能算出有没有被录用。



第九百零九章 干部招录  
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