第七十七章股份制的意义

    第七十七章股份制的意义

    朱文华见到李厂长激动的神态，顿时也明白了儿子的小花招，刚想笑却觉得这么做不太尊重人家，只好强忍着说道：“李大哥，你的意思是说要是能给你开到二十万的年薪，就能到厂里来帮我们么？”

    李厂长这时候也反应过来了，人家对自己这是志在必得啊，这十万块估计是底线，搞不好还真能开到二十万这样的天价，不过这样的薪金对他来说真有点出乎意料，于是他忐忑的问了句：“朱厂长，老李我要说不心动那绝对是假的，不过我这能力够得上这么高的工资么，要知道这个小厂年利润还不到五万块，和你们刘老吉差的太远了。”

    朱文华正了正神色，认真的说道：“李大哥的能力我们还是多少有些了解的，不过按照你在现在这个厂子的水平，一年能赚上五千块就是个关口了，毕竟这是在为公家工作，不可能把所有的利润留给你个人。”

    公家？个人？两个词让李厂长的脑子里冒出个大问号，难不成刘老吉是私人的，不可能吧，据说那可是数百人的大厂啊，于是他委婉的问道：“朱厂长，如果我真的去你们那，这工作调动的手续还得需要点时间吧？”

    这点心思自然瞒不过刘双禧，不过他换了个话题说道：“前几天我们在鹏城的时候，听说有家叫做宝安的公司正在招股筹建，当时比较匆忙也没细打听，不知道李伯伯在淼县工作，是否关注过那边的动向呢？

    这跨越性的思维把李厂长搞得愣了下，随后他说道：“这家公司现在可是整个粤东省的热门话题，最近我还深入了解了股份制是怎么回事，简单地说它就是入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合伙经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式，可以说这种形式是非常意义的。”

    这时朱文华问道：“李大哥既然研究过股份制，能不能具体说下它的意义呢？”

    李厂长虽然不知道股份制和请自己去饮料厂有什么关系，他还是说道：“要说它的意义我还真总结了几点，首先扩大了企业自主权。社会主义企业实行股份制，实现了企业所有权与经营权的分离。股东有权参与企业的经营管理，董事会负责对企业投资和发展方向作出重大决策，日常工作交董事会推选出来的厂长(经理)负责。职工入股，使所有权和劳动者直接结合，劳动的目的更加明确，积极性会大大提高。

    其次股份公司是筹集社会资金的有效途径。在社会主义初级阶段，资金短缺问题将不会消失，而单靠财政和银行已难经满足生产建设的资金需要。通过股份集资，向社会要资金，改变过去单一银行间接融资的状况，对于缓解资金短缺具有重要意义。

    第三股份制企业主要靠发行股票筹集资金，进行生产活动。认购股票不受地区、城乡、公私、内外的限制，完全靠入股者的自由选择。而入股者的目的，是为了获取更多的股息、红利收益。毫无疑问，经营有方、利益丰厚企业的股票会倍受青睐，资金会大量涌进先进企业，起到鼓励先进的作用。先进企业股票的股息、红利高于一般企业，因而入股者多，新增发的股票也容易推销。

    第四股东大会、董事会的组织形式，是一种民主管理企业的好形式。股东参与企业的经营决策，决定领导人选。他们可以挑选精通业务、富有才干的人，担任企业领导，保证企业的经营方式对路，经营效果突出。

    第五股份制能够促进人才横向流动。有知识有业务能力的管理人员、科技人员，想到有前途的企业工作的愿望容易实现。先进企业会在人才、人力上得到加强。股份制实行以后，技术的横向交流得以发展。新技术、新发明愿意在先进企业推广，先进企业也有条件，有能力购买新技术专利，从而使企业获得新技术的支持。

    还有就是股份公司形式有利于调动企业职工、企业所有者和经理人员的积极性。股份公司职工的收入同公司经营成果直接挂钩，从而可以充分调动企业职工的积极性。股份企业财产是入股者的共同财产，入股各方即所有者从各自的利益出发，都会关心公司经营的好坏。股份制企业由于实现了企业经营权与管理权的分离，企业管理人员具有经营决策自主权，经理人员实行聘任制，使其责任感和积极性大为加强。”

    他话音刚落