看着荒川弘美设计出来的人设，闻迅还是觉得挺满意的。dk“坳，这是你里的人物？诶，还真跟想象里的差不多嘿！”陆雨晴凑来看了几眼，然后惊喜的说道。
闻迅之前写出来的《钢之炼金术师》的第一部，陆雨晴还真是仔细看过。当时她看的时候，看着里反应出来的角色形象还真是跟这人设差不多！看着矮矮的跟豆丁一样的主角，看着魁梧盔甲的妹妹，这不就是那几个角色嘛！
“恩，我也觉得。”兰洋这时候也来凑趣道，虽然他最开始的时候并不看好这本，但是他也是看过这本的，也的确为了这本拍案叫绝过。
既然大家都觉得不错，那闻迅就直接让下属回了个写着“很好”两个字的传真。“好”这个字，曰本人是看的懂的，虽然“很”字他们不一定看得懂，但是大概意思她肯定猜得到。
回了这个传真之后，闻迅坐在自己的办公桌前想着自己接下来要干什么。他可是第一次坐这种位置，还真不知道作为一个老总平常应该干些啥。记得小时候看过的香港电视剧里面，老总好像每天都是在签文件什么的，可是闻迅怎么就发现自己好像没有什么文件好签呢？
想了想，他觉得还是按照自己的习惯做事儿算了，反正现在他是老大，没人能管他。请记住我d不管别人当老板的时候是怎么做的，现在可是他闻迅当家，那就得按照闻迅的这套来！
于是，接下来闻迅就开始考虑自己这个工作室要怎么弄了。既然之前已经百度贴过了要把自己品牌化要把写作工作室化，那不如就从现在开始。正好现在要写的东西少就一个《钢之炼金术师》第二部。如果现在不开始的话等到以后经营的多了，他闻迅哪儿还有空手把手的指导啊。
可是，这工作室怎么搞呢？要招人的话，应该是一种什么标准？要不要管学历？一个什么待遇水平？要招人的话，是在报纸打广告还是去人才市场？想来想去，闻迅觉得这行好像不应该限制什么学历标准，反正就是写字呗！待遇水平的话，按照现在市面的平均工资给，当然了，还要给每个人一个绩效工资或者奖金之类的具体的数额可以让人事、会计方面的人搞出来一个毕竟这方面他们才是专业对口的。
接下来，如果去人才市场的话，好像找到的人都是普通的应届生或者是要找工作的人，不一定会有特别专业的写作能力。那就直接打广告？接着，闻迅就开始考虑广告要怎么弄了。
虽然打龓广告的事情也可以找专门的广告公司，让他们出创意然后闻迅挑选。但是不管怎么说，闻迅也是吃创意这个饭的不是？他能不插一手？咱闻迅既然又会操龓作市场又会弄创意，那干脆自己来想想看创意呗！
现在这种打团队龓创作的好像还没什么特别公开的团队，好像也没有专业的后备人才。这样一来的话，那这个广告的目标受龓众看起来就像是大学龓生或者说是对写龓作很有兴趣的大龓学生。
这样一来，目标群体就定了下来，接下来就可以针对这个目标群体的特征进行设定。既然是这个群体的话那么这个群体有活力，能接受新鲜事物，好玩，喜欢创意……那么就要针对这些特点来安排广告。只要能针对这些特点想出的创意点子，就肯定能得到这个群体的喜爱，得到了他们的喜爱，就更容易让他们记住自己的广告……
虽然并不懂什么正规的广告创意制作流程，但是闻迅毕竟是写商业文学的，很多经验都是共同的，要转换起来很容易。
那具体要做什么创意呢？闻迅开始思考了起来。
现在学生的脑子里都在想一些什么呢？出人头地？突然间，闻迅想起来自己小时候经常幻想的一个场景。那就是他五六岁的时候，总喜欢问自己是怎么来的。他老妈总在山沟沟里捡来的他。于是当初就知道的闻迅就开始幻想着其实自己在外面的世界里还有一对父子……
这个段龓子跟现在需要做的创意没什么关系，但是这个段龓子却是引发了闻迅的发散性龓思维，他开始想着弄一个类似克拉克肯特那样的超人与编辑的双面体怎么样。比如说一个大学龓生，平常在学校里是个其貌不扬话也不多的“隐身人”，但是在另一方面，却是闻迅工作室的一员，参与了闻迅很多的创作，赚了不少钱钱，在外面业界也算是小有名气
第一六四章 创意广告？