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第五百一十一章 末位淘汰制

    拍广告的美人儿之中,还有一个是自己内定的老婆,但萧奇却没敢去见她。

    开什么玩笑,影后姐姐可是在打电话的时候说了,见了萧奇的面,她要撕烂萧奇的嘴巴,谁叫他骗自己是很轻松的广告,结果却是十八支那么的多?

    本来她到达东方的那天,少年都准备兴冲冲的去和她温存的了。

    听到这样怨气冲天的话语,萧奇生生的打了个寒颤,决定还是等影后姐姐冷静了再说,下次首都再见好啦。

    刑虎留在东方,萧奇一个人坐飞机回的蓉城。

    公关部给订的机票是公务舱,国内的飞机档次不高,公务舱很多时候就是用布帘和后面经济舱分开的稍大座位而已。

    萧奇不在意享受,可也不喜欢人挤人的感觉,宽敞一点自然好。

    依旧是上了飞机就睡觉,飞机降落在蓉城后便醒了过来。

    略微有些昏沉沉的萧奇,坐上了周波开来的奔驰车,一路往公司总部而去。

    公司总部里面,有萧奇的大办公室,里面除了办公区域外,还有一个不小的套间,洗浴间什么的都有,可以方便他处理工作累了时休息所用。

    如今已经成了大学生,萧奇自然不好意思去住皇冠假日酒店,“玉露园”别墅倒是修建好了,可仙女老婆在军训,萧奇一个人去住也没有意思,他当然是到公司要方便一些。

    “小老板,这几天我们公司可热闹了,全国各地的记者都往这边赶,凡是看到仙女公司总部的人,就没有一个不赞叹我们的创意和手笔的!”周波开着车,眉飞色舞的道,“除了一开始的广告公关费,现在这些都省了,而且我们的名气还越来越大,真是太高兴了!”


    “这些有什么好高兴的。这些人比青楼女子还不如,你红的时候就捧你,倒霉了就踩你,根本就不用多去在意。”周波是自己人,萧奇也不妨和他说得直接点,“我们现在最重要的还是招纳人才,只要有了人才,我们的产品才会源源不断的出现,才能赚钱和壮大。”

    “人才方面也不差啊。”周波笑道,“五天的时间里,已经有东方、首都和南湾的工程师过来了。据区院长、王院长、孙主任他们讲,有好几个都是国内电子相关行业的大能啊。另外那些三十来岁的中坚工程师们,也有很多,技术功底都很扎实,也有创新的经验,这儿他们正在研究,用什么法子尽量把人留下来呢!”

    萧奇接嘴说道:“还研究什么,直接拿出好条件去招揽啊!或者他们要什么,只要不过分,都同意下来再说!”

    周波讪讪的笑道,“这样做的话,不是太花费成本了吗?况且也不是每个人都有才能,有才能也不一定是我们需要的啊。”

    少年皱了皱眉头,晒然一笑:“这么有技术含量的话,恐怕不是你周总想到的吧?”

    “这是孙主任他们说的,主要是华国的僵硬人才很多,我们需要的是有创新能力的人才,并不是循规蹈矩的做事情的那种。”周波赔笑道:“我一想也对啊,咱们最近花钱真是太多了,国外国内的各种广告就花了八亿美金,节省一点是好事儿呐。”

    “该节省的才节省,不该节省的千万别乱节省。”萧奇颌首道,“你们考虑得也对,但也不对……别看着现在仙女公司是全国风头最劲的公司,但这也只是借着我们八亿美金砸去出的东风而来的名气,并没有任何实质性的支撑。所以我们现在没有资格去做出各种要求,应该先努力把人才引进来再说其它的。”

    顿了顿,少年又道:“我回去跟他们说吧。其实你们担心的,解决办法很简单,实行末位淘汰制就好了。”

    “末位淘汰制?”

    “以三年为期,如果在三年之内,所有指标都达不到要求的话,就自动辞退。超过指标的,可以缩短到一年的考核周期,直接升职加薪。”萧奇笑了起来:“周总,你忘记我们怎么让仙女手机组装量暴增的吗?不就是靠金钱的刺激么?”

    “可……可他们是读书人,是技术精英啊!我们拿对待工人的方法去对待他们,能行吗?”

    “呵呵,其实在本质上,都是一样的。”萧奇微微一笑,“都是不同岗位上的驴,不听话的时候你打一巴掌,干活儿好的多给一根胡萝卜,这个法子对谁都管用。”

    



第五百一十一章 末位淘汰制  
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