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第一一一四章 好产业也需要好人才!

    readx;    本来萧奇是不打算这么早进入b2c网上商城行当的。

    虽然他做那么庞大的物流园区,最终目的肯定有b2c网上商城的因素,但现阶段他最主要的人才问题没有解决,少年还想先理顺了逍遥快递再说。

    萧奇已经做好了连续亏损三年的准备,也做好了亏损三年至少500亿以上的准备,但他却忽略了另一个问题。

    那就是人心!

    没错!

    现在这个社会,不是每个人都有这份坚持,能在一家三年都看不到前景的快递公司里面坚持的。

    即使是明年开始,个人网购商务开始了爆发xing的增长,依照逍遥快递的庞大规模,恐怕三年之内都最多是抹平开支而已,想要大规模赚钱还得等到2012年以后。

    那些中等规模的快递公司,倒是因为他们的物流园区成本、快递员收入成本的远远低于逍遥快递,最多2009年就能扭亏为盈,然后接下来几年的时间里大赚特赚,让逍遥快递嫉妒无比。

    一个公司是需要不断的成功和赚钱来凝聚人心的。

    比如仙女公司。

    dream pad的不断成功,让这家新兴公司越来越有向心力,越来越发展壮大,有了一个非常好的良xing循环。

    就拿非常重要的仙女实验室和明香控股北美实验室来说,不断的吸引着人才,不断的创造出各种专利、技术攻关,这其中的原因,不正是因为大家知道仙女公司发展壮大了,他们就有更多的好处和荣誉,所以才拼命的研发的吗?

    逍遥快递同样是这样。

    快递行业从来都是一个卖服务的行业。

    速度快、不损坏是一个重要的服务。但快递员的微笑服务,更是一个非常重要的指标。

    华国的快递行业投诉前四名分别是:服务态度、延误、丢失、损毁。

    由此可以看出,其中快递员的服务态度是最容易让人产生好感和反感的。

    如果逍遥快递的快递员,觉得自己的没有发展前途,没有奔头,你是让他们真实的表露心情的好啊。还是让他们挤出残忍的笑容来好呢?


    现在还好,创业初期,大家都有着面对艰难困苦的打算。

    可三年之后呢?

    他们ri复一ri的劳作,薪水虽然不错,但看着别人不断的成功,自己的快递却还是不断亏损,这种心情能好吗?

    萧奇不是一个商业天才,但他很善于去观察。

    在周波的身上,已经看到了这种颓废的苗头。

    连乐观向上的周副总都压力快承受不了了。由此萧奇也想到了普通的快递员可能撑不住。

    要他们是以吃苦耐劳著称的ri本人,那萧奇不用担心,ri本人对自己会社的忠心耿耿是连欧美人都惊讶不已的,但在现在华国这个浮躁的社会,这些年轻人根本不可能做得像ri本人那样的忠诚。

    当然了,萧奇也不会奢望他们平白无故的忠诚。

    首先要自己老板够能力,否则对员工的奢求太多,最终只会让自己失望。

    所以。少年干脆就早点让逍遥物流给充分运用起来,提前几年进入b2c的网上商城行列。

    但。这样一来,问题也同样来了。

    萧奇之前不愿意进入的原因,就是因为他没有b2c行业的人才,现在同样也是,他还是找不出这样的人才来。

    找不到自己手上的人才,就只能靠职业经理人团队了。

    没办法之下。萧奇只能是在自己的记忆库之中寻找b2c的jing英们。

    老陈?

    嗯,不行,这家伙出了名的反骨,老黄给了他多大的信任啊,老黄一进监狱呆着。他转过背就能伙同风投公司来挖自己公司的墙角,这种人无论有多大的才能,都不能用。

    京西的老刘?

    他也不行,下个月他就能得到1000万美金的天使投资了,正是雄心勃勃的想要大干一场的时候,哪里会来萧奇这里?——当别人的奴才,比得上自己当老板吗?

    乐酷天的老张?

    呃,这家伙也不行,ri本人把乐酷天折腾得半死,他一来直接就把乐酷天折腾死了,还是



第一一一四章 好产业也需要好人才!  
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