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“滴，恭喜玩家成功转职。读书都 m.dushudu.com”
“滴，检测到玩家创造全新职业，请玩家为该职业命名。”
恍惚间，墨澜听见两声系统提示，这把他从惊喜中唤醒。
先是把周围的火灭掉才将注意力放在系统提示上。
“转职？我不是才四级吗？怎么就转职了？”
墨澜有些疑惑，打开属性面板一看，依旧是四级。
“不应该是五级转职吗？”
墨澜有些奇怪，想了想还是觉得高兴的事就应该分享分享，于是就打开了群聊。
“诶，你们知道转职是怎么回事吗？为什么明明我才四级就转职了。”
丁锦：“？”
邹鹏：“？”
张浩博：“？”
丁锦：“当我打出问号的时候就不是我有问题，而是我觉得你有问题了。”
邹鹏：“关了吧，兄弟，真的没意思。”
“关啥，你们能不能回答一下我的问题啊。”
墨澜脸上的笑容压都压不住，不过却还是在聊天群里疑惑的问道，顺便截图几张发上去。
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丁锦：“创造职业？妈耶，你真的成功了？”
张浩博：“大哥，牛逼。”
邹鹏：“..........我不知道该说什么，你这个大概是因为到了转职的标准，自然而然的就转职了。
我不知道你的转职标准是什么，但我知道战士的转职标准，体质15及以上。
安装我任务npc的说法，最晚五级转职，战士之所以基本上都是五级转职，那是因为体质越强，转职时可以承载的法术模型就越强，也意味着战斗力越强，潜力越大。
但这并不代表低于五级就无法转职了，毕竟这是一个完全自由的真实游戏，没有什么规定死什么一定得到了多少多少级才能转职。”
墨澜看完邹鹏的话顿时恍然，他的智力底子不错，四级的时候就已经加到十五点了。
“嗯，那法师的转职标准应该就是十五点了，看来这转职对人的潜力还是有些要求的啊。
只要有15点属性点，什么时候都可以转职，不过你为什么说最晚五级转职？难道不能七级八级再转，以承载更强的法术模型吗？毕竟这东西关系着战力和潜力。”
邹鹏：“好像五级之后没转职就不能升级了，当时npc是这么跟我说的。”
这时候，丁锦冒了个泡。
丁锦：“是的，我可以证明。”
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丁锦：“逼人不才，刚刚五级，没发升级了，好累，唉。”
张浩博：“......你长满了肝吗？忽然发现和你们聊天压力好大，不聊了，聊个基尔，我刷级去了。”
邹鹏：“溜了溜了。”
墨澜看着消息若有所思。
“不转职五级封顶吗？可要是一个人加满五点属性也不够转职怎么办？emmm，应该不会有人不够的吧？
哪怕体质不够，难道智力还不够吗？
除非有人......想均衡发展，不会吧不会吧，不会真有这种人才吧？”
墨澜脸色奇怪的说道，估计真的有人想均衡发展，估计人数还不少.....
想了想，他打开久违的论坛，开始编辑新帖，不一会之后，一个帖子发布出去。
“加点和转职之间的关系，或许你的加点方式让你永远无法转职，必看。”
长长的标题下面完全都是干活，完整的介绍了转职需要的属性点要求，以及全方面均衡加点可能面临的困境。
墨澜的玩家直接收到了提醒，见是那个会用法术的墨澜，便就直接点开了帖子。
不一会，回复开始慢慢的出现，里面不正经的很多，不过正常的回复也不少。
请重新命名12138：“不会吧不会吧，现在不会真的还有人全面
第27章 法师开拓者（求推荐票，求月票）