第232章 懂他

    测试广告1几人的对话一字不落被李焕风听了去,他的脸黑气沉沉。七色字小说网http://m.qisezi.com

    当即便通知人事部,开除扰乱视听的员工。

    但李焕风的行为不仅没有制止别人八卦,对于他和李玥的议论声,反而更多。

    李玥上班后,明显觉得气氛不对。

    经过格子间。

    同事们对她交头接耳。

    她扫了一眼没作声,处理好自己的事,像往常一样逛部门时,才发现策划部整个空了。

    财务部也少了两个人。

    部门有活动出去了吗?

    回到自己独立的小办公室,喝了两口水,钱志诚来找她。

    她现在被安排到在李焕风隔壁的一间办公室。

    空间比较先前的虽然小了一半。

    但总算有个私人空间,她很满意。

    “钱总,有事吗?”

    钱志诚欲言又止,酝酿了片刻才道:“你啊,你和李总,你们俩低调点,现在整个公司都在说你们两个。”

    李玥莫名其妙:“你什么意思啊?为嘛要说我们?”

    “你耍性子辞退了小田.....”钱志诚将情况,委婉的告诉李玥。

    李玥恼羞成怒:“我不是跟你解释过,我们没关系吗?那些人开除真不亏!我和李总之间,比起我跟你还清白呢。”

    李玥暗指钱志诚摸过她的手。

    钱志诚大窘:“有的事,传着传着就成真的了。”

    “所以你还是觉得我们有那层关系喽?”

    钱志诚:“......”

    “......”

    李玥打发走钱志诚,主动接过策划的工作。


    小姚做不完的事情,也由她完成。

    李焕风开除了几名员工后,觉得应该对那些上班摸鱼的员工来一次清洗。

    之前太忙了,没有时间处理。

    李玥正常上班后,他的空余时间足够他解决公司的内部问题。

    一连几天,李焕风都在清退员工。

    钱志诚有些看不过眼:“李总,你想搞垮公司啊?”

    “我是为了让公司进步。”

    “都没人了,怎么进步?”

    “你看着吧。”

    不过一周的时间,人事部便把所有空缺的职位补上了。

    看入职登记,新来的员工资质比上一批高出许多。

    钱志诚很诧异:“你怎么做到的啊?”

    “有钱能使鬼推磨,登报高薪招聘,自然有人送上门。”

    公司缺漏的岗位满了,李焕风又和人事部的负责人商讨,定期为员工做培训,考核。

    月底谁的绩效不合格,自动走人。

    考核通过后加薪买养老金。

    随着工作年限的增加,合理上调薪酬。

    钱志诚得知后,持不同意见:“我们会不会付出太多了?上调薪酬,还要买养老金,这么大的公司,可是一笔不菲的花销。”

    李焕风道:“想想总公司的运营成本,对比现在的,就不会觉得多。”

    “话虽如此,但总部的员工各方面资质也比这边高啊,人家创造的营收,可比这边多。管理模式和咱们一样啊。你现在搞这样复杂,还搞培训,考核,这都需要花费人力的。”

    李焕风不想继续讨论,但对于钱志诚的意见,他还是听的,他喊来李玥,让她评论他这一举措有没有问题。

    李玥了解前后,说:“我觉得没问题。

    运营成本虽然增加了,但后面员工为公司创造的价值,相应也变高了吧?

    你们不觉得,我们公司员工的工作态度和总部的不一样的吗?总部的工作模式根本不适应我们。我不是妄自菲薄,我们的员工对工作的态度,远远不及总部。就比如那个小田,一点责任心没有。公司管理宽松,成她家后院了,整天在办公室里和人说长道短。茶水间倒杯水的功夫,都能和人聊起来。工作内容随便写一写上交。

    再看总部的员工



第232章 懂他  
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