第4章 一发入魂

    测试广告1    【叮!恭喜宿主成功招募到第一名员工,宿主现在可以通过系统界面查看员工的幸福值。笔下乐  www.bixiale.com】

    【提示:每日宿主会获得与员工总幸福值等值的福报积分。】

    就在何晓丽签下劳务合同的瞬间,江长生的脑海中再次冒出了系统的提示音。

    不过当时他因为和何晓丽沟通,所以没来得及查看详情。

    待何晓丽浑身轻快的离开后,江长生这才有时间将意识沉入系统。

    “系统,现在可以查看何晓丽的幸福值吗?”

    随着江长生的意识一闪而过,在他眼前瞬间出现了一个极其简陋的文字界面。

    界面上一共就只有三行信息:

    【员工:何晓丽】

    【职位:长生饭庄店长】

    【幸福值:65】

    “嗯?”

    看到何晓丽的信息面板,江长生陡然一愣。

    “怎么才65的幸福值?是不是哪里出问题了?”

    很久之前系统就有给他介绍过不同幸福值所代表的大体含义,按照江长生的理解,规整起来大概就是:

    幸福值低于30,代表员工很不满意,随时可能放弃这份工作;

    幸福值在30-60,代表员工能够勉强接受,但员工会有找机会离职、换工作的想法;

    幸福值60-80,代表员工认可这份工作,会认真工作、完成任务;

    幸福值80-90,代表员工十分满意,会尽全力做好这份工作,同时提高对自身的要求,让工作完成的更加完美;

    幸福值90以上,代表员工会愿意终身处于当前工作,并感到骄傲、幸福;

    而幸福值要是达到100的话,那几乎就是一种狂热的状态,对工作忠贞不渝,哪怕是死,也要死在工作岗位上。

    同时如果有一名员工的幸福值达到100,系统会给出一个豪华大礼。

    只不过江长生暂时无视了这一点。

    想创造出能让一个人抛弃生命也要完成的工作,实在是太难了。

    可江长生本以为,自己给何晓丽出了两万八的薪资待遇,不说达到幸福值达到90以上,但起码80+应该还是没问题的吧?


    但没想到何晓丽的幸福值竟然只有65……

    实在是离了大谱了!

    女人,你的名字叫贪婪。

    “不行!明天必须得跟她好好聊聊才行。”

    江长生下了决定,要是何晓丽的幸福值提升不上来,那他可就亏大了。

    被系统登记过的员工,除非员工犯错误或是主动离职,不然自己都更换不了新员工,十分麻烦。

    可江长生又哪里知道,原来何晓丽一直以为他给出的两万八的薪资,是包养她的费用。

    所以何晓丽的幸福值才会刚刚好过了及格线。

    毕竟要不是因为给的太多,谁又会愿意去当婊子呢……

    阴差阳错之下,本应该是一个开门红,现在却反而打击了江长生的士气。

    郁闷了一会后,江长生暂且放下了何晓丽的事情,再次支起了招聘的牌子。

    过去的事情就让它过去吧,自己要向前看。

    怀揣着期待的心情,江长生继续等待着下一位员工的到来。

    ……

    ……

    时间飞逝而过。

    两点过后,人才市场迎来了短暂的高峰期。

    江长生也很幸运的再次招募到了两名新员工。

    【员工:李铁牛】

    【职位:长生饭庄厨师】

    【幸福值:89】

    ……………………

    【员工:王娜】

    【职位:长生饭庄前台】

    【幸福值:84】

    新招募的两名员工,总算是没有像何晓丽那样,出现什么岔子。

    幸福值的数据也和江长生意料中的一样,直线接近90,不枉刚刚他辛苦和系统对线。



第4章 一发入魂  
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