测试广告1 游戏圈子里, 关于各个大公司、顶尖项目的年终奖往往都不是什么秘密。燃字阁http://m.wenzigu.com
这里不输工作室刚刚发放完年终奖励，转头圈子里的其他公司就算不清楚具体数字，对于不输工
作室的年终奖大约是怎么个规模或多或少听了传闻。
当就有游戏媒体辗转联系了不输工作室的员工, 邀请他们做一个匿访谈。
转这个匿访谈就被发布了出去，匿接受采访的员工虽然咬了没有说出具体的年终奖数额，是关于年终福利奖池里面的硬通货如各类高新产品、最新款gm5代等等都如数家珍。
最终在记者询问这些奖品他们能够拿走几件时, 匿员工的回复是——部。
哗！
不输工作室的这一波年终豪华奖励，在各个公司口耳相传的发酵之后，又经过了这一个匿采访的爆发, 彻底让行业里其它公司的成员羡慕泪流。
就算是极星工作室的《超神》项目，发放起年终奖励好像不如不输工作室豪奢。
这个记者从匿员工口挖出的最有价值的回复大约就是——【不输老师在工作室刚成立不久就曾经许诺，年终会拿出项目盈利的20%作为年终奖奖池，这次算是兑现承诺了。】
项目盈利的20%拿出来作为年终奖奖池！
哪怕是采访的记者听这个数字吓了一跳。
通常项目, 像是《超神》的惯例是盈利的10%作为年终奖奖池，这已经是非常慷慨的行为了, 《一念仙魔》20%的利润作为年终奖奖池，怪不得能够这样疯狂。
说过了年终奖之后，这位匿人士还给不输工作室的立项通道又大夸特夸了一波，还爆出了《超进化时代》和《仙缘传说》都是通过这个立项通道直接通过评审立项的。
在这篇报道发布之后, 报道底下的回复都是一整片堆得高高的柠檬树，人手一排的酸柠檬表情，深深地诠释了所有人内心的羡慕。
【流泪了，不输工作室还招人吗？想跳槽了。】
【想跳槽+1, 不是为了这20%利润的年终奖奖池，主要是想要一个说话算话的老板，一口唾沫一口钉，现在这样的老板不多了。】
【年终奖不年终奖的倒还好, 是这个立项通道真的是慕了，立项通道居然是面向员的？之前听说《超进化时代》的主策划是《一念仙魔》的主程，当时我还不信，没想居然是真的。真的是好老板认证了。】
【楼上的朋友们扎心了，说得没错，现在这样的老板不多了啊！（沉痛）我司项目负责人当我们的面说是要为我们去争取福利，转头给出的消息是原本公司只打算用5%的利润作为年终奖奖池，在他的极争取下，年终奖奖池提升了净利润的7%。】
【？前面的朋友，这不是好事吗？】
【（疲惫微笑）后来我辗转听说，公司原本打算用净利润10%作为年终奖池，是我们负责人觉得没必要，砍了7%。ps：年终奖发放后他换了一辆新的豪车，很难说这辆车的资金是从哪里来的。】
【？？？（战术后仰）好骚好骚，服气了。】
在这个圈子里，有好老板，当然就有一些像是这位项目负责人一样骚气的吝啬老板，当员工的面是一套，转过头又是一套，是人还是人面兽心实在很难说得清楚。
唯一能够肯定的是，沉寂已久的‘不输老师’的字又一次响彻了人心，从游戏业内的从业者玩家们都听说了不输工作室的超强福利，从猎头处得的反馈是，有意向想要入职不输工作室的高端人比过往暴涨了数十倍。
这些人倒不是为了高额的年终奖金，就像是有一个从业者说的一样——能够有一个懂得游戏、说话一掷千金，并且公司资金充裕、公司内人员结构扁平化、沟通容易能够让人一展拳脚施展抱负的工作室真的是难找了。
就不输工作室目前的这个条件和工作室氛围，背后还有不输老师作为老板。
这一连串的诱惑下来，很难让一些高端人不感心动。
不管再怎样心动，新人招聘之类的事情必须要安排年后了。
第75章 爆款的第75天春节假期&新年的工作