最终比稿就这么结束了。
临了，吴奔月嘱咐高斌，要马上联系赞助设备这件事。另外，相关宣传品也要尽快落实，不能让别人抢了先机。
“这个你放心吧，我前面已经开始联系了。”
“开始联系？”吴奔月一怔。
“前面啸啸发了份方案的说明文档，我一看就很好。担心这几天有变，就提前联系了，只需要咱们公司通过即可。”高斌微笑着说。
“好，那就赶紧行动起来。”
吴奔月非常满意，他们随后散会。
从会议室走出来，樊清明这才意识到一切结果早就注定了。
“之前他们就是看我表演？把我们当猴看！”他现在真是欲哭无泪了。
往回走的路上，作为一部心理按摩师、樊清明的走狗蔡金发赶忙安慰起来：“经理，没事儿！胜败乃兵家常事，你想想他们二部输了多少次。咱们这才两次，不过是他们运气好了，下次我们来个摧枯拉朽的。”
“对！这可能也是咱们赢得太久了，上层想要改变一下格局，无关咱们的方案。”此时参与方案制作的朱丽也插话了。
他们说着话，就是不愿意承认一个事实，就是这根本无关运气，更和上层无关，这完全是水平问题。苏啸啸没来前，他们一部之所以能碾压二部，靠的是他在大厂工作的经验，擅长集团军作战，这种高举高打的形式没有人比他擅长。
可自从这小子来了，连续的两次比稿让樊清明意识到，他们之间有对营销理解的不同，这是代际之间的差距。相当于弓箭和马克沁机关枪的区别，苏啸啸对他们一部是碾压性的。
“经理，这次我……”李永生支支吾吾的。
“行了！”不等他说话，樊清明不耐烦地一摆手，打断他的话，又道：“永生，不要找借口，输了就是输了。我相信这是所有人应该有的素质！”
“……是，是……”
被樊清明如此甩锅，李永生也只能无奈地应声。
现在他再也没有了刚来时的那种高傲，动不动就吹自己给哪家公司干过。
或者说自己有什么成功案例。
部门里的人看着他，仿佛在嘲笑他，“完了吧？合着吹了半天牛，什么也不是啊！”
这时樊清明又道：“现在不是找谁有问题的时候，我们现在要尽快调整。永生，你要尽快翻译一些先进的营销案例给我们。你的强项不能只是喝过洋墨水，也得给我们提供一些先进的案例。”
“明白。”李永生连连点头。
此刻，谈世超和苏啸啸刚回到工位，韩大海早看到了一部的反应，猜也猜得出来，这一定是二部赢了。他立刻恭维起来：“自从苏经理升了咱们副经理，在咱们谈经理的带领下，我感觉咱们部门真是一片欣欣向荣。”
“我早就说过了，咱们二部会越来越好！这两次我做到了！”
谈世超现在有点春风得意的感觉了，他一副功劳都是自己的样子。觉得是自己大度，让苏啸啸当这个部门副经理才有了这次胜利：“我这人历来相信不拘一格降人才这句话，你们只要好好干，都有提拔的可能。”
“只是不能爬到你的脑袋上吧？”
苏啸啸心里想着，他明白，自己和谈世超当然会有短暂的蜜月期。
可迟早因为自己的线路图，自己的目标，他们会爆发激烈冲突。到那个时候，他会暴露出来真正的嘴脸。现在先让他表演吧，想到这里，苏啸啸笑起来：“对，大家都好好干，跟着咱们谈经理没错的。”
他们说着话，韩大海主动拿起他们两个的杯子：“我去给你们两个沏茶去！”
和大家热络地聊了一会儿，看了看还没到午饭时间。
苏啸啸在搜索引擎上搜了下小飞猪的名字，已经至少有十五页关于他的内容了，不止是华夏博客的内容。门户网站中，头部两家也开始有自己的内容了。
看来辅助线越来越好了，他正想着，msn上华夏博客的工作人员找他了。
“小飞猪老师，您在吗？”说话的是华夏博客的编辑张婷。
“有事吗？”苏啸啸回
第八十二章：代际差距