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第481章 第73届奥斯卡

    测试广告1“为期一周的休假,结束了~”

    这一天,朱克结束了假期,再次投入到了工作当中。道友阁  www.daoyouge.com

    近段时间,朱克也没有到处浪,后面几天几乎没有出过门,完全宅在家中当起了咸鱼。

    上午时分,朱克刚刚迈步走进金曙光娱乐集团的总部大楼,作为总裁办主任、董事长首席助理的亚历山大,就飞奔过来。

    “boss,您可算来了。”亚历山大激动道。

    “喂喂喂,我说伙计,我刚刚结束假期,你不会又有一大堆事物要找我吧。”朱克扶额,无奈极了。

    亚历山大笑着点头道:“所以我常常说boss您英明神武,这不,你一猜一个准。”

    果不出其然...

    短短的一周假期结束后,又冒出了一大堆事物急需朱克处理。

    “维克多呢?”

    朱克很显然是打算将一些事物,抛给CEO维克多。

    亚历山大低声道:“boss,琼斯先生身上的担子,已经很重的。据我所知,从圣诞节过后到现在,足足三个多月时间,琼斯先生仅仅休息了不到两天时间。”

    朱克顿时哑然。

    是呀,维克多·琼斯已经足够累了。

    事实上来说,一家估值近百亿的娱乐公司每天要处理的事情绝对不在少数,单单是各个子公司的事务汇总,就要耗费不少的心力。

    可是!

    就算再忙,也不至于让座位CEO的维克多无暇休假!

    “公司现在正处于一个飞速发展的关键时期,各类事务于是乎就繁重了很多,等到公司进入平稳的发展期,届时,无论是我,还是维克多,甚至是公司的任一高管,都能轻松不少。”

    “现在如此重要的时期,想要偷懒,根本不现实!”

    朱克叹气道。


    其实,还有一个重要原因!

    作为总公司的金曙光娱乐集团,在副总裁、高级副总裁、执行总裁等等高管职位上面,多有空缺。

    按照金曙光娱乐集团如今的体量来说,至少要具备6名副总裁、2名高级副总裁、1名执行总裁。即使人员配置再翻个2~3倍,也完全可以。

    然而......

    现实是整个金曙光娱乐集团上下,只有区区的2名副总裁。

    分别是电视集团的总裁唐娜·郎雷,兼任集团总公司副总裁;总公司财务总监玛莎大姐,兼任集团副总裁;

    高级副总裁,空缺;

    执行总裁,空缺;

    整个金曙光娱乐集团的最顶端、最核心的管理层,严重缺失!

    “boss,自您去年收购了一批电影制作公司、电视台、电台,确实是大大地补充了中低层管理人员的数量和质量,但整个金曙光娱乐集团的最顶端、最核心的管理层,严重缺失!这是不争的事实。”亚历山大说道。

    朱克重重地点了点头。

    得益于朱克的开挂,致使公司的发展速度,远超管理层人员水平提高的速度。

    弊端十分明显!

    “亚历山大,你收集一下近期好莱坞各大公司的高管信息,同时,联系一下海德思哲方面,挖人,他们才是专业的!”朱克吩咐道。

    “是,boss!”

    换成一般的集团公司,填充公司的最顶端的管理人员,绝对需要一次又一次的开会、说服、妥协,但是朱克不需要,完全可以一言而决。

    不多时,朱克就来到了办公室。

    “咦?这些是......”

    刚刚在办公桌后面坐下来,朱克就看到桌面上整齐地摆着一堆报纸,其内容无不是诋毁、贬低、嘲讽朱克和沃尔德影业的内容。

    【影片《卧虎藏龙》10项奥斯卡提名,或铩羽而归,错失大奖。】

    这是来自《洛杉矶新闻小站》的报道。

    该篇文章中声称:“众所周知,由朱克·沃尔德所创立的沃尔德影业,如今确实是位于好莱坞六大之下最为顶尖的电影公司,但是,我们同样可以发



第481章 第73届奥斯卡  
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