闻人陌鈅对于这事情本来就不排斥，反而的她还是希望有这样的事情发生在公司内的，她知道很多公司的情况是，高层们都会把自家的孩子放进来一起参加培训，然后资源自然的就会倾斜过来。
读书都 www.dushudu.com 但是闻人陌鈅可以保证在闻人娱乐里这样的事情是不会发生的，所以在这件事情上，即便是他们都有家里的孩子来到公司参加练习生的培训。
那也是没有什么的，本来在闻人娱乐里就是信奉实力为上的，尤其是在练习生当中，并没有其他公司的哪些事情存在。
这时闻人陌鈅非常讨厌的事情，她不会让自己的公司发生这样的事情，在闻人娱乐内，对于练习生们是有这很明确的培训制度的。
所以闻人陌鈅不担心这些练习生部门的领导们会做出什么不好的事情来，他们都不敢，要知道整个练习生部门都是把控在闻人陌鈅的手中的。
这些先不说了，就说这件事情做好了之后会给闻人娱乐带来什么样的好口碑，这些闻人陌鈅已经想到了。
既然公司的高层们都愿意把自己的孩子送进来做练习生培训生，那么这是不是就意味着公司对练习生是很不错的。
当然了这是建立在公司到时候对于这些有关系的练习生和没关系的练习生都是一样的对待的基础上，在以他们的实力来作为一个奖惩的基准。
先不说这些以后会给公司带来的好处了，就说现在吧，因为闻人陌鈅的话让在做的众人的诧异之后，就是高兴，也同时还有对于这件事情的应对的态度。
不够我可在前提上说好了啊，孩子们既然到公司来是做练习生的，那么一切都是要按照练习生的制度来，我可以在他们同等能力的基础上给予一定的优先资源，但是这必须是要放在有实力的基础上。
有实力有些事情是可以沟通的，那么若是没有实力，那么就不要想着这些好事情了，等到有了实力再来说话吧。
闻人陌鈅在一开始的时候就把这些都说清楚了，也是为了今后发生不好的事情，这本来吧，这就是可以当作是员工福利的事情了，可是不能成为黑粉污蔑公司的攻击点。
众人也明白这个道理，大家都点头表示明白了，他们都知道自己该怎么做的，同时也都表示会认真对待这件事情。
闻人陌鈅想到了这里，又对尹助理道，尹助理你记一下，到时候这件事情可以与岳副总裁沟通沟通，这可以作为咱们全公司都可以做的一件事情。
尹助理手中的动作一点不停的敲击着键盘，点头，是，我记下来了副总。
闻人陌鈅也是刚想到这个情况，这本来的就是可以大家一起做的事情，那么就找岳副总裁沟通看看是否可行，那么相应的就要制定一些争对性的政策出来。
公司员工家的孩子或者是亲戚家的孩子来到这里做练习生，天然当中，就会比招来的练习生多一层对公司的归属感，我是有亲属在这里上班的啊。
第九三五章:灿烂星光