集体上访这种事，不管在任何年代，都是让官员们最为头疼的事。
对待这种事情，稍稍处理不慎，很容易就引发更大的群·体·事·件。
在九十年代，因为群·体·事·件处理不当而引发的游行示威活动并不罕见，如果真到了那个程度的话，影响就大了。
因此，玻璃厂的集体上访事件一出现，就引起了县委县政府的重视。
又是一件因国企效益不佳而引发的事。
既然跟国企有关，那刚刚上任没多久的杨贵平自然得参与此事的处理，而且还得担当主力。
杨贵平这才发现，这个位置并不是那么好坐的。
处理集体上访事件是有一套成熟流程的。
首先自然是调派公安干警到现场为此秩序。
这一点很关键。
碰到这种情况，公安干警明里的态度一定要温和，一定不能激发矛盾。
但暗里却是要做一番工作的。
那就是要暗中调查有没有社会人员暗中煽风点火。
在这个年代，正是国内外矛盾冲突严重，国内思想也很不统一的时候，一旦出现群体时间，就很容易被别有用心的人利用。
比如说曾经很有名气的美国之音，就最喜欢报道国内的群·体·事·件，以在国际上丑化中国的形象。
另外，还有一些唯恐天下不乱的混混，也喜欢在群·体·事·件中浑水摸鱼，想把事情搞大，以发泄对政府的不满。
还好，有李新国这种很具正义感、又很有党性的老党员牵头，在这方面他们还是做得很好的。
被人利用的嫌疑首先被排除。
接下来就是谈判、安抚。
几位职工代表被请进了县委会议室。
为表示政府的重视，县委书记戴博艺亲自主持了会谈。
玻璃厂职工们的要求很明确，那就是求县委县政府给玻璃厂职工一条活路。
具体的要求就多了。
第一条，就是严惩造成玻璃厂亏损严重的罪魁祸首，让厂长祝文下台。
第二条，要求县委县政府帮玻璃厂要债，弄钱来发拖欠了半年多之久的职工工资。
第三条，要求县委县政府拿出切实可行的方案来整改玻璃厂，给其一条活路。
……
一些很有建设性的方案也被提了出来，比如说要求县委县政府牵线搭桥，帮忙弄到吴大厨的订单。
吴大厨就这么被牵扯进来了。
对此，戴博艺很是头疼。
职工们的情绪要安抚，要求也要重视，但不能没原则。
比如说严惩祝文、让其下台这一条，既得讲组织原则，又要有真凭实据。
一个厂长，不是说弄下去就弄下去的。
还有，帮忙要债也是个难题。
比如说，玻璃厂的几个主要大债主，一家酒厂，几家罐头厂，都是湘水县效益不佳、亏损严重的国企，这些企业账上都没钱，状况跟玻璃厂一样糟糕，这让县委县政府怎么帮忙去要债？
还有第三条，县委县政府倒是想对玻璃厂进行深化改革，看看能不能重新盘活玻璃厂，可这是需要时间的。
现在供销公司的深化改革都还没处理完，还没形成行之有效的成熟方案，那么多亏损国企，这让政府如何去动？
唯一好办一点的就是牵线搭桥的事。
杨贵平不是跟吴小正关系很好吗？那就再让他来当说客呗。
这正是杨贵平这么晚又出现在吴家的原因。
这下吴小正难办了。
正如他跟李新国所说的那样，因为对玻璃厂的前景并不看好，也因为对祝文父子的憎恶，吴小正真的不想跟玻璃厂来做生意。
可问题是，现在找上门来的是杨贵平，吴小正该如何是好呢？
还好，杨贵平并没有急于要吴小正表态，而是问起了另外一个问题：“小正，依你看，玻璃厂还有没有救？要救又该怎么救？”
靠，又把我当成救世主了！
吴小正气得直想骂娘。
他虽然是重生之人，但对很多国企的生死真的没太多办法。
第391章 难以解决的麻烦