朱力男现在的压力有点大。
早在一个多星期前,他就辞去了联想的职位,正式入职了正佳软件。
正佳软件这边的待遇倒不错。
一流的办公场地,很好的工资福利,像他这样的管理层还提供住房、配车之类的……这方面基本上无可挑剔。
可压力也很大。
朱力男发现,同样是计算机领域,可做软件跟做硬件还是有很大区别。
之前做硬件销售的话,产品是特定的,在经营管理上并入涉及太高深的技术。
可软件公司不一样,这一块不仅技术含量非常高,发展上也存在很大的不确定性,一旦发展方向错了,很可能会致命。
因此,就算他本身也是计算机专业出身,他一到正佳后,也还是如履薄冰,正全力在熟悉这一新的行业。
还有一点,这份新的工作对他个人的管理能力也提出了新的挑战。
在联想时,他管理的只是一个架构不完整的分公司,面对的也只是湘省的区域市场。
可到了正佳后,他要运作的是一个架构完整的公司,面对的也是全国大市场,以后甚至还需要面向国际市场。
这中间的跨度稍稍有点大。
不过不要紧,朱力男相信,只要给他一点时间,他就能把所有的事情理顺,然后带领公司向吴小正所要求的方向进发。
可吴小正给他的时间并不多。
继他离开联想后没多久,倪光南也离开了,而且还是带着芯片研发和程控交换机两个研发小团队一起离开。
而老倪和这两个研发团队的新东家,同样也是吴小正,只不过是会单独成立研发中心。
芯片研发这一块,暂时倒是跟他没太大关系。
可在程控交换机这一块,跟他的关系就大了。
按照吴小正的意思,他必须把这一块研发成果产品话的事也给接下来,必须跟老倪做好对接。
这就让朱力男头疼了。
要知道,就算是现在的正佳软件,也还刚处于起步阶段,公司的架构都还很不完整,需要他花大力气去完善、整合。
而程控交换机这一块,可是属于硬件设备的范畴,要想将其运作起来,还得另外再搭建一套班子。
不仅如此,一旦老倪那边关于这部分的技术研发成型,他还得去筹备生产工厂。
真是要命了!
可没办法,就算压力再大,朱力男也必须顶着压力上。
谁让吴老板那么看得起他呢?
现在,老倪又要来了,朱力男必须做好准备,跟老板一起去接待他,再一起规划计算机产业的未来。
倪光南是开开心心地来的,带着对未来的憧憬,也带着一堆的难题。
“老板,现在有二十几号人等着你安置呢,你准备把他们安置到哪里?”
一见到吴小正,倪光南就把最大的一个难题甩给了吴小正。
“给你两个选择,一是把人临时安置到长市来,这里办公场地有,员工宿舍也有,暂时安置一段时间还没问题。二是你自己去深圳租个临时办公室,把他们先安置起来。”
吴小正立即就给出了答复。
说实在的,就算他已经和柳传志达成了谅解,他也没想到柳传志竟然会这么快放人。
看来,他应该是被倪光南闹得头大了。
而倪光南显然还没适应他那甩手掌柜的风格,又说道:“我还是选深圳吧,不过办公场地和住房问题得你去解决,我不管那么多。”
他人虽然离开了联想,但安置确实是个问题。
他自己倒无所谓,可问题是跟着他一起跑路的那些人可不能亏待。
跟他一起离开的那些人,原本就有一部分人在深圳,另一部分人在北京,既然未来的研发中心将落在深圳,他就不想那些人折腾来折腾去了,最好能一次到位。
吴小正无奈地摇了摇头。
他可是做惯了甩手掌柜的人,根本就不想去管这些琐碎事,可跟这种倪光南这种技术狂人打交道,真的不能要求太高,也不能按常情去对待。
他只好对朱力男说:“那你安排人帮忙去搞定吧。”
第939章 老倪来了