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第357章 工人们的贡献

    听到陈耕这话,斯塔夫非但没有不高兴,反而是心底里暗自松了一口气:果然!费尔南德斯先生果然是打算换掉自己的。

    想想也是,人家凭什么让自己继续呆在董事长的位子上呢?如果自己的能力出色也就罢了,可自己并没有表现出与这份职务相配的能力,现在为了平稳过度,让自己继续呆在现在的位子上也就罢了,可等他找到合适的职业经理人,换掉自己是必然的……

    得亏自己聪明!选择主动辞去董事长的职务,表示能干个部门主管就已经心满意足,否则两三个月后十有八九自己要去找工作了。

    “boss,”斯塔夫的语气越发的诚恳了:“我仔细考虑过了,amc这两年的每况愈下,与我的能力不足确实有着相当的关系,我的能力,做一个部门主管或许没问题,但担起这么大一家公司……事实证明我确实是力有不逮,您接手公司的这段时间,我帮您维持住局面,那是肯定没问题的,但如果可以,我希望有个能够真正承担得起这份责任的人来做amc汽车的董事长。”

    这番话的意思其实要反过来理解,斯塔夫是在用这番话告诉自己的老板,如果您需要我先稳定住局面,我可以继续在董事长的位子上干一段时间,但只要您觉得我需要退位让贤了,您只要给我说一声就行,我很识相的,会乖乖的走人——这其实就是在祈求陈耕:老板,您给我一个养老的地方就行。

    陈耕之前的计划确实还真就是等过渡工作完成后就让斯塔夫走人的,但既然斯塔夫这么识相,陈耕也不介意给他一个机会,点点头:“这个问题我们以后再说吧。”

    这分明就是默认了。

    听到陈耕的话,包括提姆斯隆等人在内的amc的原高管们,你看看我,我看看你,一时间都不知道该怎么说话,就是脸色难看的厉害。唯有斯塔夫松了一口气,赶忙点头的同时,还不忘记看提姆斯隆等人一眼:傻x!

    提姆斯隆等人真的想不明白“一朝天子一朝臣”的道理吗?


    当然不是,他们心里其实明白的很,新老板接手公司后,必然会在关键和要害部门换上他自己的人,自己这些人作为“前朝旧臣”,肯定是被清洗的对象,他们只是不甘心,所以下意识的选择了装瞎。

    当然,不可否认的是,陈耕的年龄也让他们无意识的产生了很多的误判:费尔南德斯·陈真的很年轻啊,或许比较好欺负?尤其是在陈耕承诺他们绝大部分人都可以继续留在amc之后,这种感觉就越发的强烈了。

    但当斯塔夫率先向费尔南德斯举起了白旗,提姆斯隆以及amc汽车的股东们终于意识到了一件事:费尔南德斯·陈早有已经磨刀霍霍了。

    ……………………

    当着记者的面,陈耕对amc的原管理层、老股东们很客气,笑眯眯的,可当进入会议室之后,陈耕就一点都不客气了……

    “先生们,虽然我相信你们已经明白了现在是什么情况,但我还是要再次提醒你们,现在的我,拥有amc汽车63%的股份,也就是说,除了极个别表决的时候需要66.7%的股权才能通过的决议,我对amc汽车的日常经营有着绝对的话语权,所以我提醒那些对我的到来很不满的先生,不要自找难堪,在这么多人面前被我赶出去很丢人的。”

    会议室里不少人的脸色变了数变。

    显然,在这之前,的确是有人打算借着这个机会给陈耕找些麻烦的,但面对陈耕这番直白到不讲理的宣言,这些打算给陈耕难堪的家伙都沉默了……

    是啊,眼前这个混蛋拥有amc汽车63%的股份,意味着除了极个别需要66.7%的股权通过才能正式实行的决议,在企业的日常经营管理中,这个混蛋有着绝对的话语权,既然这样,还是不要给自己找难堪了吧,毕竟当着这么多人的面被赶了出去真的很丢脸。

    “很好,看来大家都认清了形势,”见没有人跳出来,陈耕满意的点了点头:“我知道在座的一些先生对我的到来抱有一些期待,或者我直接说吧,抱有一些不切实际的幻想,想着向我提出一些条件,而我会妥协、会满足你们的一些条件,毕竟我只有一个人,对amc汽车完全不熟悉,你们才是地头蛇,对吧?”

    “…



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